Schulverein Freie Waldorfschule Filstal E.v.

Unsere Schul- und Kindergartengemeinschaft besteht aus etwa 480 Schüler/-innen, 65 Kindergartenkindern (verteilt auf drei Gruppen), deren Erziehungsberechtigten und rund 85 Mitarbeiter/-innen.

Für unsere Kindergartengemeinschaft suchen wir ab sofort eine pädagogische Kindergartenleitung (m/w/d) im Umfang von rund 60%.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den pädagogischen und organisatorischen Betrieb der Einrichtung
• Verantwortung für Konzeptionserarbeitung, Weiterentwicklung und Evaluation
• Pädagogische Vertretung der Einrichtung nach außen gegenüber Träger, Behörden, Verbänden und Öffentlichkeit
• Sicherstellung der Waldorfpädagogik im Sinne des Leitbilds der gesamten Einrichtung
• Vernetzung mit den Eltern und der Waldorfschule in pädagogischen Fragen
• Vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit mit dem Vorstand, der Verwaltung, der Schul- und Kindergartengemeinschaft
• Mitarbeiterkoordination des Kindergartens
• Teilnahme an Elternabenden und Mitwirkung bei Elternarbeit
• Vorbereitung und Leitung von pädagogischen Konferenzen in Absprache mit dem Kollegium
• Pflege der Wartelisten und Durchführung des Aufnahmeprozesses
• Sicherstellung der gesetzlichen Vorschriften in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Profil

• Staatliche Anerkennung als Waldorferzieher/in oder Gleichwertiges mit waldorfpädagogischer Zusatzqualifikation und Berufserfahrung im waldorfpädagogischen Umfeld
• Erste Berufserfahrung in einer leitenden Funktion von Vorteil
• Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke
• Kritik- und Reflexionsfähigkeit
• (Selbst-)Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Eigeninitiative
• Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung
• Teamfähigkeit
• Grundlegende MS Office-Kenntnisse

Wir bieten

• fachliche Begleitung und umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Gestaltungs- und Mitwirkungsspielraum innerhalb der Gemeinschaft
• waldorfpädagogische Fort- und Weiterbildungen
• wertschätzendes, offenes und engagiertes Kollegium
• Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, JobRad und eine attraktive Gehaltsordnung (angelehnt an den öffentlichen Tarifvertrag)
• eigene Schulküche mit hochwertigem, vegetarischem Essen (bio, regional, aus eigenem Garten)