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Sozialpädagogische Fachkraft für unser Jugendcafé (m/w/d)

Veröffentlicht am

Arbeitsort
47475 Kamp-Lintfort, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Beschäftigung
Vollzeit
Gehaltsschätzung
38.000–48.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-10-03). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Stellenangebot: Sozialpädagogische Fachkraft für unser Jugendcafé (m/w/d)

Arbeitgeber: sci:moers gGmbH

Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Stellenbeschreibung

Der SCI‑Moers ist eine Non‑Profit‑Organisation, die ihr Motto „Wir gestalten soziale Ideen“ seit über 40 Jahren erfolgreich und auf vielfältige Weise umsetzt. Zur Unterstützung unseres Jugendcafés suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte sozialpädagogische Fachkraft in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

  • Pädagogische Betreuung und Begleitung von Jugendlichen im offenen Betrieb
  • Planung, Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten, Projekten und Veranstaltungen
  • Beratung und Unterstützung von Jugendlichen in verschiedenen Lebenslagen
  • Förderung sozialer Kompetenzen und Konfliktlösungsstrategien
  • Netzwerkarbeit mit Schulen, Eltern und anderen Institutionen
  • Verwaltungsaufgaben und Dokumentation der pädagogischen Arbeit
  • Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, als Erzieher/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit von Vorteil
  • Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und ein hohes Maß an Empathie
  • Kreativität, Flexibilität und Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen in den Nachmittags- und Abendstunden

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein engagiertes und kollegiales Team
  • Vergütung analog TVöD
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
  • Fachliche Begleitung

Weitere Voraussetzungen: Für diese Einrichtung gilt das Masernschutzgesetz; eine Beschäftigung ist nur mit gültigem Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen (zweifach) für nach 1970 Geborene möglich.

Wir fördern die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Bewerbungen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität werden ausdrücklich begrüßt.