Stadt Nienburg/Weser Rathaus

Stellendetails zu: Erzieher*innen (m/w/d)

Erzieher*innen (m/w/d)

Erzieher*innen (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Erzieher*innen (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Nienburg/Weser Rathaus

Stellenbeschreibung

Die Stadt Nienburg/Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Erzieher*innen (m/w/d) befristet in Vollzeit für die Kindertagesstätten „Unterm Regenbogen“ und „Im Meerbachbogen“. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, mit wie vielen Wochenstunden und in welcher Kindertagesstätte Sie bevorzugt eingesetzt werden möchten.

Wir bieten Ihnen:

• eine befristete Beschäftigung in Vollzeit
• eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE für Erzieher*innen (m/w/d) je nach Einsatzbereich bis zu S 8b TVöD-SuE
• bis zu 2 Regenerationstage zusätzlich zu 30 Tagen Erholungsurlaub
• Vorbereitungs- und Verfügungszeiten nach dem Kindertagesstättengesetz
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Supervision und Fachberatung
• ein aufgeschlossenes Team
• ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• eine gesundheitsfördernde Gestaltung des Arbeitsplatzes
• individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung
• die Möglichkeit der Teilnahme am Dienstrad-Leasing
• sowie eine zuverlässige Arbeitgeberin
• eine abgeschlossene Ausbildung zurzum staatlich anerkannten Erzieherin

Wir erwarten von Ihnen darüber hinaus:

• ein aufgeschlossenes Verhalten gegenüber den Kindern und Eltern sowie dem Kollegium
• Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
• eine angemessene Sprach- und Schriftkompetenz im Deutschen
• die Bereitschaft zur Umsetzung der pädagogischen Konzeption in Zusammenarbeit mit dem übrigen Kollegium
• die Fähigkeit zur Selbstreflexion

Nachfolgende Stellen sind zu besetzen:

in der Kita „Im Meerbachbogen“:

eine n Erzieherin (m/w/d), befristet, S 8a TVöD-SuE, 39 Stunden (Vollzeit), Mutterschutzvertretung, längstens bis 10.03.2027

in der Kita „Unterm Regenbogen“:

eine n Erzieherin (m/w/d), befristet, S 8b TVöD-SuE, 39 Stunden (Vollzeit), Krankheitsvertretung, längstens für ein Jahr

Bei einem im Ausland erworbenen Abschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.

Die Stadt Nienburg/Weser versteht sich als Chancengeberin und strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität gleiche Chancen bietet.

Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Sachgebietsleitung 53 - Kindertagesbetreuung, Frau Bolz, Tel. 05021 87-474, E-Mail c.bolz@nienburg.de , zur Verfügung.

In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet Organisation und Personal, Frau Lübkemann, Tel. 05021 87-328, E-Mail d.luebkemann@nienburg.de .

Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften. Unsere allgemeinen Datenschutzinformationen gem. Art. 12, 13, 14 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) können Sie auf unserer Internetseite >>Datenschutz>> abrufen. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Stadt Nienburg/Weser - Marktplatz 1 - 31582 Nienburg

Voraussetzungen: Siehe Stellenausschreibung

Unternehmensdarstellung: Stadt Nienburg/Weser Rathaus

Stadt Nienburg/Weser Rathaus