Stadt Ronnenberg Verwaltung

Stellenbeschreibung

Die Stadt Ronnenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte – z. B. Erzieher/innen (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen in unbefristeter Anstellung.

In folgenden Kindertageseinrichtungen sind unbefristete Stellen zu besetzen:

• Kita In der Beschen (EK 6) bis zu 39,00 Stunden wöchentlich
• Kita Benthe (EK 1) bis zu 33,50 Stunden wöchentlich
• Kita InKitaRo (EK 5 KiGa) bis zu 39,00 Stunden wöchentlich
• Kita InKitaRo (DK 1 Krippe) bis zu 39,00 Stunden wöchentlich
• Kita Seegrasweg (EK 1) bis zu 20,25 Stunden wöchentlich
• Kita Ronnenberg I (EK 4) bis zu 28,00 Stunden wöchentlich
• Kita Ronnenberg IV (EK 1 Krippe) bis zu 35,00 Stunden wöchentlich
• Springkraft-Pool (EK 2) bis zu 39,00 Stunden wöchentlich

Details zu den konkreten Einsatzorten finden Sie auf unserer Karriereseite. Für eine geringere oder höhere Stundenanzahl pro Woche ist eine Bewerbung ebenfalls erwünscht; alle wöchentlichen Stunden sind verhandelbar.

Bewerbungen sind über unser Online‑Bewerberportal unter www.ronnenberg.de/jobs gewünscht. Bei Rückfragen steht Frau Graeber vom Team Personal unter der Telefonnummer 0511/4600‑146 zur Verfügung.

Das bieten wir Dir

• eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a TVöD‑SuE in der Tätigkeit einer pädagogischen Fachkraft
• eine dritte pädagogische Kraft in jeder Gruppe (außer Horte) sowie Entlastung der pädagogischen Kräfte durch Hauswirtschaftskräfte
• Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Kommunal), darunter fällt unter anderem:
• betriebliche Altersversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung
• gute Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsförderung
• Fluxx‑Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• ein attraktives Hannover Jobticket (Deutschlandticket für 34,95 € im Monat)
• Leasingangebote im Bereich E‑Mobilität (Jobrad)
• Mitarbeitenden‑Rabatte (Corporate‑Benefits)

Das bringst Du mit

• Eine bereits abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (z. B. Erzieher/in) oder vergleichbare berufliche Qualifikation gemäß § 9 Absatz 2 NKitaG
• Ein Immunitätsnachweis gegen Masern
• Ein Nachweis über eine aktuelle Belehrung nach § 43 Absatz 1 Infektionsschutzgesetz durch das Gesundheitsamt (beide Nachweise sind spätestens zur Einstellung vorzulegen)
• Du bist aufgeschlossen, einsatzfreudig, flexibel, selbstständig, belastbar und verantwortungsbewusst

Das liegt der Stadt Ronnenberg am Herzen

Die Stadt Ronnenberg ist bestrebt, allen Geschlechtern ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und ermuntern daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben. Ebenso begrüßen wir die Bewerbungen von diversgeschlechtlichen Personen.

Wichtiges für die Bewerbung

Wir sind verpflichtet, Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bei gleicher Eignung bevorzugt zu berücksichtigen. Bitte gib diesen Hinweis bereits in deiner Bewerbung an.

Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens entsprechend der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.