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Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (w/m/d) offene Kinder- und Jugendarbeit

Veröffentlicht am

Arbeitsort
22844 Norderstedt, Schleswig-Holstein, Deutschland
Beschäftigung
Vollzeit
Stellenreferenz
4122.09
Gehaltsschätzung
42.000–55.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-29). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Bereich: Sachgebiet - Offene Kinder- und Jugendarbeit

Arbeitszeit: Vollzeit 39,0 Stunden / Woche

Entgelt/Besoldung: S 11b TVöD / ---

Befristung: Nein

Kennziffer: 4122.09

Bewerbungsfrist: 16.09.2026

Vorstellungsgespräch: 01.10.2026 (vorläufig)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (B.A./Diplom)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit oder vergleichbaren Arbeitsfeldern
  • Nachweis Masernimmunität (bitte in Kopie einreichen!)

Wünschenswert sind

  • Erfahrungen in den Bereichen Erlebnispädagogik, Medienpädagogik, Sport, Musik oder kulturelle Bildung
  • Führerschein der Klasse B (PKW)
  • Kenntnisse in der Projektarbeit und Fördermittelakquise
  • Erste-Hilfe-Kurs

Vorausgesetzt werden die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere in den Nachmittags- und Abendstunden sowie gelegentlich an Wochenenden und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich

  • Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Kindern und Jugendlichen in besonders belasteten Lebenssituationen
  • Planung, Organisation und Durchführung von Freizeit-, Bildungs- und Beteiligungsangeboten
  • Förderung sozialer Kompetenzen sowie Unterstützung bei persönlichen und schulischen Herausforderungen
  • Beratung von Jugendlichen
  • Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendamt und weiteren Kooperationspartnern
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
  • Organisation und Begleitung von Ferienprogrammen, Veranstaltungen und Projekten
  • Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Mitwirkung an Qualitätsentwicklungsprozessen

Wichtige Kompetenzen

  • Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen, insbesondere des Kinder- und Jugendhilferechts (SGB VIII)
  • Weiterbildungsbereitschaft
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz
  • Empathie, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Kreativität und Eigeninitiative bei der Gestaltung von Freizeit- und Bildungsangeboten
  • Teamfähigkeit
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Interkulturelle Kompetenz

Ansprechpartner/in (fachbezogen)

Bernd Harms, Sachgebietsleitung, Tel. 0171- 2096430

Ansprechpartner/in (allgemein)

Janina Funk, Fachbereich Personal, Tel. 040 / 535 95 – 375

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen.