Unionhilfswerk

Ihre Aufgaben

• Der Mensch steht im Mittelpunkt: Sie begleiten die Bewohner*innen in ihrem Alltag und unterstützen bei der Pflege, so wie sie es brauchen Sie gestalten: Sie planen und führen pädagogische und tagesstrukturierende Angebote durch und werten diese aus Sie denken vernetzt: Sie arbeiten eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeits- und Förderbereichen, sozialen Diensten und anderen Institutionen im Sinne der Bewohner*innen zusammen Sie ziehen mit am Strang: Für eine gute Betreuung setzen Sie die Aufgaben des Qualitätsmanagements um und dokumentieren diese Ihr Profil Sie haben das Know How: Sie haben Ihre Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in abgeschlossen Oder: Sie haben einen vergleichbaren Abschluss im Gesundheits- und Sozialbereich, der einer Fachkraft in der Behindertenhilfe entspricht On Top: Sie haben bereits Erfahrungen mit Menschen mit Behinderungen
  gesammelt Sie sind offen: Sie haben Lust, sich in Supervisionen und mit Fortbildungen weiterzuentwickeln Unser Angebot Volle Anerkennung der einschlägigen Berufsjahre bei der Eingruppierung Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Krankengeldzuschuss Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte Hospitation in anderen Bereichen Prämie für Mitarbeiter*innen-Empfehlungen Einspringprämie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der Berufsjahre zwischen 3.311 € und 4.654 € brutto für Vollzeit (39,5 Wochenstunden).
  Weitere Informationen Ihre Arbeitszeit: 75 - 100 % einer Vollzeitstelle, Feiertags- und Wochenenddienste Befristung: vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt Ihre Benefits Dienstfahrrad-Leasing Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung. 30 Tage Urlaub Zum Entspannen und neue Kraft tanken. Gemeinsam mehr Wir Wir schaffen für Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten. psychologische Beratung Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
  Team-Events Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder auf dem Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu. finanzierte Fortbildungen Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.