Alle Erzieherstellen

Stellenausschreibung Nr. 085/2026

Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen:

Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim im Landkreis Gießen. Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere Zukunft. Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr. Wir organisieren Kurse an der Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen.

Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 51 – Kinder- und Jugendhilfe, Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD) Regionalteam Süd, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle im Umfang von 25 Wochenstunden als

Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter (w/m/d) bzw. Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge (w/m/d)

befristet für die Dauer von Teilzeitbeschäftigungen, längstens bis 31. Dezember 2027 zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Umsetzung des Schutzauftrages zur Sicherung des Kindeswohls gem. § 8a SGB VIII
• Krisenintervention und Umsetzung von vorläufigen Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
• Beratung und Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Rahmen des SGB VIII
• Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung und Hilfen für junge Volljährige gem. §§ 27 – 35, 41, 41a SGB VIII
• Gestaltung und Steuerung der Hilfeplanungsverfahren ggf. unter Einbeziehung weiterer Fachstellen gem. § 36 SGB VIII
• Beteiligung an Beratung, Bedarfsfeststellung und Maßnahmenentscheidung der Hilfen zur Erziehung im Regionalteam
• Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
• Fallübergreifende Tätigkeiten, wie beispielsweise die Zusammenarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe, Schulen, Strafverfolgungsbehörden u.a.
• Übernahme der Rufbereitschaft des Landkreises Gießen

Voraussetzungen für diese Stelle:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik, ideellerweise mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation
• eine gültige Fahrerlaubnis und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten PKW
• Rechtliche Kenntnisse im Bereich des SGB VIII
• Organisationsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst oder der öffentlichen sowie der freien Jugendhilfe
• Kenntnisse in der Anwendung von PROSOZ 14plus
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht und von Verwaltungsabläufen

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• In Absprache mit der jeweiligen Führungskraft und in Abhängigkeit der Besetzung des Teams besteht die Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten
• betriebliche Altersversorgung
• kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE bewertet.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die Fachdienstleitung, Timo Semmelrogge Tel. Nr. 0641/9390-9394, wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Helena Jacob, Tel. 0641/9390-1378, FD Personal.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.