Alle Erzieherstellen

• Stellendetails zu: staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d)
• Arbeitgeber: Stadt Nettetal
• Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
• Berufsbezeichnung: Erzieher/in

Stellenbeschreibung

Wir suchen Verstärkung für unser Team! Mit rund 43.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegen wir, die Stadt Nettetal, im Herzen des grenzüberschreitenden Naturparks Maas-Schwalm-Nette in attraktiver Lage zwischen den Oberzentren Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach und der niederländischen Stadt Venlo. Unsere über 570 Beschäftigten, die sich tagtäglich gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger Nettetals einsetzen und unsere Entwicklung vorantreiben, machen uns stark. Die Stadt Nettetal betreibt mit den Kindertagesstätten Bongartzstiftung (Lobberich), NetteWelt (Lobberich), Spatzennest (Hinsbeck) und Leutherheide (Breyell) vier eigene Kindertagesstätten für Kinder ab dem 1. Lebensjahr bis zur Einschulung.

Die Einrichtungen verfolgen in der pädagogischen Arbeit mit dem Kind einen ganzheitlichen, lebensbezogenen Ansatz und erfüllen die baulichen und personellen Empfehlungen des Landesjugendamtes.

Wir bieten

• tarifkonforme Vergütung, Sonderzahlungen, Zusatzversorgung, Fahrrad-Leasing
• Beratung, Teamcoaching, Verfügungszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein Einarbeitungskonzept
• schnelle Integration in unsere lebendige Teamkultur
• eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Social-Intranet per App
• aktive Partizipationsprozesse für Beschäftigte
• ein aktives und nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeit mit sichtbarem und gesellschaftlichem Mehrwert für die Region

Ihr Profil

• Nachweis der Berufsqualifikation zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder ein vergleichbarer Abschluss.
• Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Teamgeist
• pädagogisches und organisatorisches Geschick
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zu intensiver und gruppenübergreifender Zusammenarbeit, ein kompetentes und wertschätzendes Handeln, das das Wohl des Kindes in den Fokus rückt und eine freundliche und offene Ausstrahlung
• Bereitschaft und Interesse, sich für die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz einzusetzen

Hinweise zum Bewerbungsverfahren

In unserer klischeefreien Arbeitsumgebung, die alle Geschlechter gleichermaßen wertschätzt und in ihrer beruflichen Entwicklung fördert, legen wir Wert auf ein neutrales, an der Qualifikation ausgerichtetes Bewerbungsverfahren. Für Schwerbehinderte gelten die Bestimmungen des SGB IX. Grundsätzlich ist eine Stellenbesetzung im Job-Sharing möglich. Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal entgegen.

Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei: Ute Römmen, Fachbereich Kinder, Jugend und Familie, Sachgebietsleitung Verwaltung der Jugendhilfe, Tel. 02153 898 5601