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MeG Betreutes Wohnen bietet Migrant:innen erster Generation mit psychischen Erkrankungen und schweren psychischen Krisen psychosoziale Unterstützung und Betreuung. Viele unserer Klient:innen haben in ihren Heimatländern und auf der Flucht Traumatisierungen erlebt. Sie werden von uns unseren Standorten in Mitte, Kreuzberg und Neukölln, in der eigenen Wohnung oder in der Gemeinschaftsunterkunft für Flüchtlinge psychosozial betreut und beraten sowie bei Bedarf psychotherapeutisch behandelt. Mit Empathie, Achtung und Engagement entwickeln wir gemeinsam mit unseren Klient:innen neue Perspektiven und unterstützen ihre Integration in die hiesige Gesellschaft. Die Förderung des Wohlergehens und die Verbesserung der Möglichkeiten für ein selbstbestimmtes Leben unserer Klient:innen entscheiden über den Erfolg unserer Arbeit.

Kontinuierliche berufsfeldspezifische Fortbildungen und externe Supervision für Mitarbeitende und sprach- und kulturmittelnde Kolleg:innen sind feste Bestandteile unserer Arbeit. Unsere Unternehmenskultur ist von einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt. Wir zeichnen uns durch ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln, klaren Zuständigkeiten und kontinuerlicher Präsenz der leitenden Mitarbeiter:innen aus.

• Leitung und Entwicklung des Fachteams mit 17 Mitarbeiterinnen
• Bewerberinnenarbeit und Aufnahme von Klientinnen (Erstgespräche, Verhandlung mit den Kostenträgern)
• Koordination von Kinderschutzfällen
• Deeskalation und Krisenintervention
• Verantwortung für Personalführung, Personalentwicklung und Personalakquise
• verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben inkl. Dokumentation
• Konzeption, Umsetzung und Kontrolle des Einrichtungsangebotes
• Kostenstellenverantwortung
• Budgetverantwortung
• Mitwirkung bei den Entgeltverhandlungen
• Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzung und Zusammenarbeit mit Gremien und Netzwerken
• Mitarbeit im Leitungsteam Jugend und im Leitungsgremium des Trägers
• Studienabschluss als Pädagog:in, Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Heilpädagog:in
• einschlägige Berufserfahrung in der Jugendhilfe und dem Kinderschutz erforderlich
• Leitungserfahrungen erwünscht
• Erfahrungen im Bereich der Hilfen für geflüchtete Menschen erwünscht
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• eigenständige Arbeitsweise
• Interesse an konzeptioneller Arbeit