Erzieher

Die Kreisstadt Neunkirchen, zweitgrößte Stadt des Saarlandes, möchte folgende Stelle besetzen:

beim Amt für Bildung und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den städtischen Kinderhort Kleiststraße die Stelle

einer Erzieherin / eines Erziehers in der Entgeltgruppe S08a (m/w/d) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 33,25 Wochenstunden.

Das Konzept des Hortes geht deutlich über das reguläre Betreuungsangebot für Grundschulkinder hinaus. Basierend auf der Grundlage der vier Qualitätsdimensionen liegen die Schwerpunkte des Konzeptes im Bereich Ernährung, schulischer Unterstützung, Sport, Ferienbetreuung und einer ausgeprägten Elternarbeit. Unsere Einrichtung bietet in 6 Gruppen à 20 Kindern insgesamt 120 Kindern im Alter von 6-10 Jahren und ihren Familien einen Ort der Begegnung und Unterstützung.

Sie suchen eine spannende Herausforderung und möchten einen neuen Weg einschlagen?

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, mit uns zu wachsen und Sie in Ihrer eigenen Gestaltungsfreiheit zu unterstützen.

Wir suchen engagierte und flexible Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen, die Freude daran haben, mit Spaß und Eigeninitiative in einer unserer Einrichtungen Ihre Arbeit zu gestalten.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin bzw. staatlich anerkannter Erzieher
• ein Nachweis über ein Abschlusszeugnis von einer allgemeinbildenden Schule, Berufsschule oder ein Sprachzertifikat mit Deutschkenntnissen (mindestens auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) ist der Bewerbung beizufügen
• eine einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert
• Sie zeigen Engagement und arbeiten mit Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
• Die Bedürfnisse unserer Kinder stehen für Sie im Mittelpunkt Ihres Handelns.
• Eigenmotivation und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

• Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
• Wir legen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und bieten geregelte Arbeitszeiten im Rahmen eines Dienstplanes.
• Die Kreisstadt Neunkirchen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als zertifizierte „Familiengerechte Kommune“.
• Wir vergüten entsprechend der Regelungen des TVöD/VKA für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst.
• Unseren Beschäftigten bieten wir Sozialleistungen wie z. B. eine Versicherung in der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes zum Erwerb eines Zusatzrentenanspruchs und vermögenswirksame Leistungen.
• Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme am Jobradleasing und Jobticket.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Im Sinne des Saarländischen Landesgleichstellungsgesetzes sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interesse geweckt?