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Erzieher / SPA (m/w/d) 39 Std Elementarbereich Kita Paulskirche

Veröffentlicht am

Arbeitsort
22869 Schenefeld, Schleswig-Holstein, Deutschland
Beschäftigung
Vollzeit
Gehaltsschätzung
42.000–55.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-17). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Erzieher / SPA (m/w/d) – 39 Std Elementarbereich Kita Paulskirche

Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein Arbeitsort: Schenefeld, Bz Hamburg Anstellungsart: Vollzeit Befristung: unbefristet Berufsbezeichnung: Erzieher/in; Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in

Ihre Aufgaben

  • Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden Umgebung!
  • Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.
  • Dokumentieren Sie ihre Fortschritte, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.
  • Sie haben eine Ausbildung als Erzieher/in, SPA oder Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
  • Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit.
  • Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken.
  • Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen.
  • Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit.

Faire Bezahlung

  • Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
  • Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
  • Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %)
  • Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)

Work & Life Balance im Alltag

  • 30 Tage Urlaub (5‑Tage‑Woche) + 2 Regenerationstage
  • Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum)
  • Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback
  • Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber

Fort-Weiterbildung

  • Individuelle Fort- und Pflichtschulungen
  • Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
  • Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion
  • Regelmäßige Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir‑Gefühl

Gesundheit & Mobilität

  • Firmenfitness über EGYM‑Wellpass / Zuschuss Gesundheitsförderung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge
  • Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad‑Leasing

Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben! Die Vergütung erfolgt nach TV-KB.

Falls Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei unserer Kita‑Leitung Frau Höft unter Tel: 040-8304288.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Sie können sich direkt online bewerben oder Ihre Bewerbung per E‑Mail an Bewerbung@kitawerk-hhsh.de senden.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder mit Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten.