Kindertagesstätte

Stellendetails zu: Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d) AWO-Kinderhaus „Straßäckerallee 13“ in Unterföhring

Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d) AWO-Kinderhaus „Straßäckerallee 13“ in Unterföhring

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d) AWO-Kinderhaus „Straßäckerallee 13“ in Unterföhring

Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V.

Arbeitsort

München

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Erzieher/in

Stellenbeschreibung

Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d)

Träger des Kinderhauses ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Kinderhaus „Straßäckerallee 13“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 109 Kinder im Alter von einem bis zum sechsten Lebensjahr. Wir haben 2 Kindergartengruppen und 6 Krippengruppen und unterstützen und begleiten die Kinder bei der Erforschung sowie Auseinandersetzung mit ihrer Umwelt – wir staunen gerne mit ihnen!

Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d)

in Vollzeit, 39 Std./Woche (unbefristet)

Stellenbeschreibung

• Übernahme der Leitung aller Bereiche unseres Kinderhauses mit 2 Kindergarten- und 6 Krippengruppen (insgesamt 109 Plätze)
• Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement und den wirtschaftlichen Erfolg des Kinderhauses
• Leitung von Teamsitzungen sowie Teilnahme und (Mit-)Gestaltung von Elternabenden
• Erarbeitung von Konzepten gemeinsam mit Ihrem Team
• Weiterentwicklung der Einrichtung im Rahmen unseres pädagogischen Schwerpunkts
• Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO
• enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern (bspw. Grundschulen, Lieferanten)

Sie bringen mit

• Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)
• erste Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion wünschenswert
• Fachkenntnisse im Bereich Pädagogik, BEP und BayKiBig
• Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Ihrem Team, den Eltern und Kindern
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Organisationstalent

Wir bieten Ihnen

• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
• Jahressonderzahlung
• Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche)
• 24.12. und 31.12. frei oder entsprechender Freizeitausgleich (in stationären Einrichtungen)
• Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
• Passgenaue Fort- und Weiterbildung
• Digitale Gesundheitsplattform "Acture"
• Fitness, Yoga, Klettern u. noch viel mehr durch vergünstigte Tarife bei Egym Wellpass
• Fahrradleasing (bei unbefristetem Arbeitsvertrag)
• Betriebliche Altersvorsorge Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
• awo lifebalance(Costlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Unternehmensdarstellung: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V.

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V.

Hauptsitz Metropolregion München

Gründung 1919

Betriebsgröße 3600

Hauptsitz Metropolregion München Gründung 1919 Betriebsgröße 3600

• Sozialverband mit 150 Einrichtungen
• Kinderbetreuungseinrichtungen
• Sozialtherapeutische Einrichtungen
• Kinder-, Jugend- und Familiehilfe
• Seniorenzentren, Altenheime, Pflege

Der AWO-Bezirksverband Oberbayern e.V. gehört zu den größten Bezirksverbänden der AWO bundesweit. Wir sind Träger von rund 150 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Seniorinnen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Etwa 3.600 Mitarbeiterinnen und rund 200 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten.

Wir stellen etwa 4.200 Kinderbetreuungsplätze, rund 550 Plätze in der Sozialpsychiatrie sowie circa 1.900 Wohn- und Pflegeplätze für Seniorinnen zur Verfügung. Über 3.600 Mitarbeiterinnen und rund 200 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten.

Wir haben heute knapp 14.000 Mitglieder oberbayernweit, die in 21 Kreisverbänden und 135 Ortsvereinen organisiert sind. Etwa ein Drittel von ihnen engagiert sich ehrenamtlich. Wir sind stets neugierig auf die Zukunft und dafür gut gerüstet: Heute wie bei unserer Gründung 1919 leisten wir soziale Arbeit mit Herz und Verstand.

Vorteile für Mitarbeitende

• Vergütung nach Tarifvertrag AWO Bayern
• Mitarbeitertarif private Versicherungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• EGYM Wellpass für 19,90 Euro/Monat /zZt.
• Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung