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Das Amt für Soziale Arbeit der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine

Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Münchener Straße (w/m/d)

Die Kindertagesstätte Münchener Straße. (Am Wickerbach) betreut in einem gut ausgestatteten Gebäude 30 Kinder in drei Krippengruppen und 80 Kinder in vier Elementargruppen. Die Einrichtung ist auf dem Weg, die Konzeption zu Freinetplus auszurichten. Schwerpunkte in der pädagogischen Arbeit sind die Naturpädagogik, die Sprachförderung, die Förderung der gesundheitserhaltenden Ernährung, unterschiedliche Bewegungsangebote und die Elternarbeit.

Ihre Aufgaben

• Wahrnehmen der Tätigkeit einer Erzieherin/eines Erziehers im Gruppendienst
• Vertreten der Kindertagesstätten-Leitung
• Mitarbeiten bei Leitungsaufgaben
• Teilnehmen an Elternbeiratssitzungen
• Anleiten von Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter und Praktikantinnen/Praktikanten
• Mitwirken bei Stadtteilaktionen und -gremien
• Übernehmen der Dienst- und Fachaufsicht über den Küchenbereich, insbesondere im Rahmen der Vorgaben der Deutschen Gesellschaft für Ernährung im Bereich Fitkid

Ihr Profil

• Staatliche Anerkennung als Erzieher/-in oder staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in/Sozialpädagoge/-in oder Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen mindestens nach S 8b TVöD eingruppiert sind oder sonstige Abschlüsse, die dem Fachkraftkatalog des § 25b Abs. 1 HKJGB entsprechen
• Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Elementar- und Krippenkindern
• Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsaufgaben sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen
• Erfahrung in der Arbeit nach der Freinetplus-Pädagogik ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware
• Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Selbstkompetenz
• Positives Denken, Kreativität und Organisationsgeschick
• Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und Kritikfähigkeit
• Teilnahme an der Fortbildung „Fit für Leitung“ ist wünschenswert

Unser Angebot

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist ab dem 01.12.2026 zu besetzen.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dörrbaum (06122) 52592 und Frau Trieb (0611) 31-2647 gerne zur Verfügung.

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