Dein nächster Schritt. Dein neuer Job.

Pädagogische Fachkraft mit Zusatz Gruppenleitung (m/w/d) - Maria Heimsuchung in Kleinblittersdorf-Auersmacher- unbefristet in Teilzeit

Kath. Kita Maria Heimsuchung Auersmacher

Ruppertstraße 42

66271 Kleinblittersdorf-Auersmacher

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine päd. Fachkraft mit Zusatz Gruppenleitung (m/w/d) für den Kindergartenbereich der kath. Kita Maria Heimsuchung in Kleinblittersdorf-Auersmacher

Umfang: Teilzeit 37 h /Woche Befristung: unbefristet Vergütung: S8a KAVO Bistum Trier Beginn: schnellstmöglich Bewerbungsfrist: 13.09.2026

Die Katholische KiTa gGmbH Saarland ist eine gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Saarland mbH. Zurzeit sind 156 Kindertageseinrichtungen unter dem Dach der Katholischen KiTa gGmbH Saarland zusammengeschlossen. Wir beschäftigen aktuell ca. 3.600 Mitarbeitende.

Unsere Kita Maria Heimsuchung ist eine viergruppige Einrichtung mit drei Kindergartengruppen und einer Krippengruppe.

Wir bieten den Kindern eine sichere Umgebung, in der sie sich frei entfalten können. Wir legen viel Wert auf Partizipation, wir sind für die Kinder verlässliche Bezugspersonen und für die Eltern verlässliche Ansprechpartner. Innerhalb unseres Teams pflegen wir eine ehrliche und offene Zusammenarbeit.

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher*in

• professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild

Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarl. Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen

• Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes

• konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum

• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität

• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

• partizipative Haltung

• Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung

• konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen

• eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und

Gestaltungsmöglichkeiten

• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld

• engagierte und teamorientierte Kolleg*innen

• kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten

• persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens

• ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt

• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

• tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)

• eine interessante und garantierte Zusatzversorgung

• verschiedene attraktive Benefits