Kita

Wir suchen dich!

Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich!

Für unsere moderne KiTa in Bad Homburg mit 99 Betreuungsplätzen, in der wir Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren betreuen, suchen wir eine engagierte stellvertretende Einrichtungsleitung, die die KiTa - gemeinsam mit der Einrichtungsleitung - gewissenhaft führt.
Die Kita bietet neben Krippen- und Kindergartengruppen auch 25 Betreuungsplätze für Grundschulkinder im Hortbereich an.

Weitere Informationen zur Einrichtung findest du unter: Dibber-KiTa Gipfelstürmer

Diese Aufgaben erwarten dich

• die KiTa sicher und teamorientiert gemeinsam mit der Einrichtungsleitung führen
• als kompetente*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, Eltern und externe Partner zur Verfügung stehen
• den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern (langfristig) planen, pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern
• pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren
• die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.
• pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen
• (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen planen und anleiten
• das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren

Das bringst du mit

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren
• mehrjährige Erfahrung im pädagogischen Bereich
• Fähigkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung im Tandem und Interesse an Führungsaufgaben
• Teamorientierung und selbstsicheres Auftreten
• Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit
• Zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen
• Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen

Das haben wir zu bieten

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE
• attraktives Vergütungspaket
• Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen (standortabhängig)
• standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten
• standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
• Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm
• Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung
• betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz
• überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)
• umfangreicher interner Fortbildungskatalog
• berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit
• pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten
• Bezuschussung zu Team-Events
• bundesweite Begleitung durch Fachberatung
• (Team-) Coaching
• enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit

Über uns

Dibber beschäftigt als führender skandinavischer Anbieter für Bildungs- und Betreuungs angebote weltweit über 9.000 Mitarbeiter*innen, mit Bildungs- und Betreuungsplätzen für rund 40.000 Kinder. Aktuell arbeiten in Deutschland rund 450 Mitarbeiter*innen in über 30 Einrichtungen und rund 40 Kolleg*innen an unserem Verwaltungssitz im modernen Office-Ambiente mitten in Stuttgart.
Im Rahmen der Bedarfssituation am Markt und der Expansionsstrategie von Dibber werden in Deutschland in den kommenden Jahren bundesweit zahlreiche weitere Einrichtungen eröffnet.

Wir freuen uns über dein Interesse an Dibber.

Bitte einfach das folgende Kompakt-Bewerbungsformular kurz ausfüllen.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Daten-Upload ist unsere Personalabteilung gerne für dich erreichbar
Bewerbungen per E-Mail an: bewerbung@dibber.de oder telefonisch unter: 0711/342 064 44.

Herzlichen Dank!