Kita

Damit du einschätzen kannst, ob der Kita-Bereich zu dir passt, bekommst du zuerst die wichtigsten Informationen: Gruppe, Arbeitszeit, Vergütung.
Wir sprechen vor jedem Vorschlag mit dir darüber, welche Einrichtung, welche Aufgaben und welche Rahmenbedingungen gut zu dir passen. Beziehungsarbeit braucht Verlässlichkeit – auch auf der Seite des Arbeitgebers. Deine Benefits:

Was den Kita-Alltag für dich planbarer und besser abgestimmt macht:

• Je nach Aktion bis 750 € Einstiegsbonus und bis 3.000 € für Empfehlungen möglich
• Vorteile über ein Mitarbeitendenportal – ergänzend zu deinem pädagogischen Einsatz.
• Ein klarer Vertragszusatz für Urlaub und Jahresende
• Keine Standardsperre für Auszeiten: entscheidend ist eine verlässliche Teamkoordination.
• mindestens 25 Urlaubstage, die in deinem Betreuungsalltag verlässlich Platz haben
• Klar geregelter Stundenlohn: ab 19 € für planbare Fachkraft-Dienste
• Verlässliche Absprachen für Team, Einsatzplanung und Wunschschichten im pädagogischen Einsatz

Diese Schwerpunkte gehören in Kitas und ähnlichen Bereichen zu deinem Profil:

• Fachliche Begleitung im U3-Bereich
• Abgestimmtes Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen
• Sensibler Blick für Teilhabe und Förderung

Darauf achten wir, damit dein Einsatz fachlich und persönlich passt:

• Hochschulabschluss in Erziehungswissenschaften, Pädagogik oder einem eng verwandten Fach
• Sicheres Deutsch für pädagogische Abstimmung, Dokumentation und Bezugspersonen (mind. B2)
• Sicherer Blick für Entwicklungsstände und Bedürfnisse im Kita-Alltag

Was im Kita-Einsatz oft gefragt wird

Kann ich angeben, welche Altersgruppe mir liegt?
Ja. Ob du lieber mit jüngeren Kindern, im Elementarbereich oder im Hort arbeitest, ist für uns eine wichtige Grundlage bei der Auswahl passender Einsätze.

Ist die Einsatzplanung flexibel abstimmbar?
Sie wird so abgestimmt, dass fachliche Anforderungen, Konzeptpassung und deine Möglichkeiten bestmöglich zusammenpassen.

Woran erkennt ihr, ob ein Kita-Einsatz zu mir passt?
Wir schauen nicht nur auf freie Stellen, sondern darauf, ob Gruppensituation, Team und Aufgaben zu deiner Arbeitsweise passen. Erst dann wird ein Vorschlag für dich sinnvoll.

Wovon hängt mein Gehalt im Einsatz ab?
Vor allem von Einsatz, Stundenumfang und Qualifikation. Wir schauen gemeinsam, was fachlich und organisatorisch passt.

Du bist fest bei biac Personalservice angestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei verschiedenen Einrichtungen im Einsatz. Ort und Einsatzbereich im Stellentitel sind mögliche Schwerpunkte – je nach vereinbartem Einsatzgebiet sind auch Einsätze in anderen Bezirken bzw. Orten sowie in anderen Einrichtungen und passenden Einsatzbereichen möglich. Schreib uns kurz, wann du starten kannst und welcher Kita-Rahmen fachlich zu dir passt. So lässt sich schnell abgleichen, ob Gruppe, Arbeitszeit und Kita-Rahmen zu dir passen.

Wir sind direkt für deine Bewerbung da

Mike Sterling | Recruiter

biac Medizin & Soziales
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin

Rund um Mitte schauen wir gemeinsam nach passenden Einsätzen | Unser Team ist montags bis freitags erreichbar

• Dein kurzer Draht: 030 2759596253
• WhatsApp: +49 1734298998
• E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
• Web: www.biac-medizin.de
• Mach es dir leicht: Lebenslauf senden und den Rest direkt mit uns besprechen. Unser Team meldet sich zeitnah zurück und bespricht mit dir die nächsten Schritte.

Wenn du magst, schau auch auf Instagram, TikTok und Facebook vorbei

Stellen-ID: BIAC-PAF-0346