Erzieher

Jugendfreizeiteinrichtung „Kiezlinse“ | 30–35 Std./Woche | ab Dezember 2026

• Arbeitsort: Gotenstraße 44, 10829 Berlin
• Vergütung: 17,75 € – 25,34 € pro Stunde
• Anstellung: Teilzeit, unbefristet

Gemeinsam für junge Menschen

urban FAB ist ein gemeinnütziger Träger, der sich für die Teilhabe junger Menschen in ihrem sozialen Umfeld engagiert. In unserer Jugendfreizeiteinrichtung Kiezlinse schaffen wir generationsübergreifende und interkulturelle Angebote und einen offenen Ort, an dem sich Kinder und Jugendliche willkommen fühlen und entfalten können.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d), die Freude daran hat, junge Menschen zu begleiten und den Alltag in der Kiezlinse aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung abwechslungsreicher Freizeitangebote
• Pädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen
• Förderung sozialer Kompetenzen, Mitbestimmung, Demokratie- und Medienbildung
• Unterstützung bei Konfliktlösungen und Förderung eines respektvollen Miteinanders
• Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und Kooperationspartnern
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit

Das bringen Sie mit

Sie arbeiten gern mit Kindern und Jugendlichen unterschiedlicher Kulturen und Lebenswelten und bringen Empathie, Offenheit und Teamgeist mit. Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent gehören ebenso zu Ihnen wie die Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln.

Kenntnisse in Mediation, Gewaltprävention oder Streitschlichtung sind von Vorteil – können aber auch bei uns erworben werden. Zusätzliche Sprachkenntnisse, insbesondere Türkisch oder Arabisch, freuen uns ebenfalls.

Darauf können Sie sich freuen

Bei uns erwarten Sie unter anderem:

• unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung
• Jahressonderzahlung und regelmäßige Gehaltsentwicklung
• Edenred-Sachbezugskarte mit bis zu 600 € jährlich
• bis zu 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. frei sowie ein halber freier Tag am Geburtstag
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit eines Sabbaticals
• arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
• kostenfreie Massagen und weitere Mitarbeitenden-Benefits
• strukturierte Einarbeitung und interne Netzwerke
• Diensthandy, Notebook und Pool-Dienstwagen
• Unterstützung bei der Kitaplatz- und Wohnungssuche