Jobs In Oderland Spree

Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in der Regina-Jonas-Str. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger, Erzieher oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d) in Vertretung Beschäftigungs- und Förderbereich Regina-Jonas-Straße (ehem. BFB Kohlfurter Str.) / Ab sofort

Ihr Aufgabenbereich:

• Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption
• Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption
• Heranführung an den Lebensbereich Arbeit
• Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich
• Durchführung pflegerischer Maßnahmen verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten
• aktive Mitarbeit in Teamsitzungen
• Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen / Psychologen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten
• Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
• Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit
• Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert.
• Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel
• Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um

Das bieten wir Ihnen:

• Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 36,0-38,5 Stunden/Woche (Basis Vollzeit 38,5h)
• Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag 2x pro Jahr
• freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
• Zugang zu OpenUp : Live-Coaching und Online-Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Bezuschussung zum Firmenticket und JobRad
• Strukturierte Einarbeitung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote (z. B. Gesundheitskurse, Egym Wellpass)
• Corporate Benefits

Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg ( www.mosaik-berlin.de ). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.

Die Stelle ist für die Dauer der Vertretung beschäftigt.