Arbeitserzieher als Beruflicher Trainer - Arbeitsalltag & Arbeitsverhalten / Rehabilitation w|m|d

Aufgaben:

• Regelmäßige Einzelgespräche mit den Teilnehmenden sowie Leitung von Gruppen Training von Arbeitsalltag, Grundarbeitsfähigkeiten und Arbeitsverhalten Förderung von sozialen Fähigkeiten Erstellung eines tragfähigen Leistungs- und Fähigkeitsprofils Unterstützung bei der beruflichen Orientierung Enge Abstimmung und gemeinsame Verlaufsgespräche mit dem Psychosozialen Dienst Informations- und Abklärungsgespräche mit neuen Interessent:innen Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ergotherapeut:in Ausbildung und Berufserfahrung in einem handwerklichen/gewerblichen, kaufmännischen oder IT-Beruf
• Wir freuen uns über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Einschränkungen Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
• Fundierte MS-Office-
• Kenntnisse
• Wir bieten: eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester) betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.