• Ein freundliches und kooperatives Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird
• Arbeiten auf Augenhöhe mit Kolleg*innen und Vorgesetzten
• Ein moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz
• Gemeinsame Veranstaltungen und fröhliche Betriebsfeiern
• Eine attraktive Jahressonderzahlung
• Zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch das audit berufundfamilie
• Die Möglichkeit einer Hansefit-Mitgliedschaft
• Die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings BusinessBike
• Zusätzliche Altersversorgung mit 100 % Arbeitgeberinnen-Anteil (ZVK Stadt Hannover)
• Arbeitgeberinnen-Anteil an vermögenswirksamen Leistungen
• Aufbau einer vertrauensvollen und stabilen Beziehung zu jedem einzelnen Kind sowie Unterstützung bei dessen Integration in die Gruppe
• Beobachtung der Kinder und ihrer Interaktionen sowie bei Bedarf gezielte Unterstützung in ihrer Kommunikation
• Dokumentation der Förder- und Entwicklungsfortschritte
• Zusammenarbeit mit den Eltern, zum Beispiel durch Tür- und Angelgespräche oder Elterngespräche
• Aktive und konstruktive Mitarbeit in der Fachberatung
• Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
• Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und gehst ihnen stets einfühlsam und liebevoll begegnen.
• Deine Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen ist geprägt von Wertschätzung und Respekt.
