Erzieher (m/w/d) für die Krippe

Stellendetails zum Erzieher (m/w/d) für die Krippe

Arbeitgeber: Kita Luna

Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Erzieher/in

Stellenbeschreibung

Kita Luna ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und gehört zur führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Unsere Arbeit im offenen Konzept ermöglicht uns, eine partizipative Umgebung für die Kinder und Mitarbeitende zu schaffen. In unseren Kitas setzen wir den Fokus auf sprachliche Bildung und ausgewogene Ernährung. Besonders wichtig ist uns die wertschätzende Zusammenarbeit in unseren Teams, die unsere Kitas zu einem Ort des Willkommens für Kinder und ihre Familien machen.

Für unsere Kita Luna Fasanerie, Feldmoching und Schwabing (ab 01.09.) suchen wir einen Erzieher (m/w/d) für die Krippe in Voll- und Teilzeit.

Wir bieten Ihnen

• eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage
• Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. "SuE-Zulage", Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss
• Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterinnen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchnerinnen
• regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am AcadeMedia Campus
• enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen
• regelmäßige einrichtungsübergreifende Mitarbeiter*innen-Treffen zum Vernetzen und Kennenlernen sowie Teamtag, Klausurtage und Supervision

Dein Profil

• Dein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen
• Interesse an der Arbeit im offenen Konzept

Vorteile für Mitarbeitende

• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mentorenprogramm/Coaching
• Firmenevents
• ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket

Arbeitsumfeld und Verantwortung

Sie agieren als liebevolle und offene Bezugsperson für die Kinder, fördern deren sprachliche und motorische Entwicklung in einer offenen, partizipativen Umgebung und unterstützen die Teamarbeit in einem multikulturellen und talentierten Umfeld. Sie helfen dabei, die Auswahl von Aktionsräumen zu steuern, die Ernährung zu gewährleisten und die individuelle Förderung der Kinder zu begleiten.