Auszug aus der Stellenanzeige von DRK-Landesverband Niedersachsen e.V.
Was den Job auszeichnet: • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen • Eine Kind orientierte, zugewandte Haltung • Spaß an der Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team • Freude an der abwechslungsreichen und bereichernden Arbeit mit Kindern • Achtsamer und respektvoller Umgang mit den Kindern • Wertschätzung der Persönlichkeit der Kinder • Spaß an der Zusammenarbeit im Team • Reflexionsbereitschaft, Kritikfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit • Flexibilität und Teamfähigkeit Was für uns zählt: • Eine abgeschlossene, anerkannte, pädagogische Ausbildung • Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe • Der Schutz der uns Anvertrauten ist uns besonders wichtig, daher benötigen wir von unseren Mitarbeitenden ein erweitertes Führungszeugnis sowie einen Nachweis der Masernimpfung bereits zum Arbeitsbeginn Unsere Vorteile: • 30 Tage Jahresurlaub und frei am 24. und 31.12. • Eingruppierung und Jahressonderzahlung erfolgt nach TVÖD • Bis zu zwei Regenerationstage • Zulage im Sozial- und Erziehungsdienst • Zwei Umwandlungstage • 30 Stunden jährlich zur Vorbereitung und/oder Qualifizierung • Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe • offenes und innovatives Arbeitsklima in einem tollen Team • Fort- und Weiterbildung • Qualitätsmanagement • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliche Altersvorsorge • arbeiten nach dem Situationsansatz • kostenfreies Beratungsangebot für Mitarbeitende, die Angehörige pflegen
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Erweitertes Führungszeugnis
- Masernschutznachweis (§20 IfSG)
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
Wie gefragt ist dieser Beruf?
128 Tage
Arbeitgeber in Geistes-/Kunstwiss. suchen im Schnitt 128 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Erweitertes Führungszeugnis
Träger dürfen keine Person beschäftigen, die wegen einschlägiger Straftaten verurteilt ist — deshalb ist das erweiterte Führungszeugnis Pflicht und wird regelmäßig erneut vorgelegt.
Quelle: SGB VIII § 72a · Stand 2026
Nachweis vor Tätigkeitsbeginn
Masernschutz ist Pflicht
Beschäftigte in Kitas, Schulen und weiteren Gemeinschaftseinrichtungen müssen einen Masernschutz nachweisen.
Quelle: Infektionsschutzgesetz (IfSG) § 20 Abs. 8 · Stand 2026
Gesetzlicher Mindestlohn
12,82 € / Stunde
Untere Lohngrenze für alle Branchen ohne höheren Branchenmindestlohn.
Quelle: Mindestlohngesetz (MiLoG) · Mindestlohnkommission · Stand 2025
Als Quereinsteiger:in in die Kita?
Mehrere Bundesländer lassen Quereinsteiger:innen als Ergänzungs- oder Assistenzkraft zu und ermöglichen die berufsbegleitende Erzieher:innen-Ausbildung. Welche Wege offenstehen, regelt jedes Land selbst.
Quelle: Ländervorgaben zur Fachkraft-Definition (KMK/JFMK) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an DRK-Landesverband Niedersachsen e.V. übergeben — kein Konto nötig.
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