Darum lohnt es sich
V
• Professionelles, vorbildliches Verhalten nach außen und innen
• einen zugewandten, wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern
• Kommunikationskompetenz, Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit
• Die Übernahme von Arbeitgeberpflichten in Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Empathie und Einfühlungsvermögen
• Selbständigkeit und Flexibilität
• Gute EDV-Kenntnisse
• Die Mitgliedschaft in einem DRK-Ortsverein
Wir bieten Ihnen:
• ein auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit Option auf Festanstellung
• eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
• ein gutes Betriebsklima
• gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• eine Vergütung gemäß DRK-Reformtarifvertrag und Arbeitsbedingungen des DRK Haustarifvertrags (Entgeltstufe S 13 mit individueller Stufenzugehörigkeit)
• Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. eine teilgeförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Programm bei movearound
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage + 2 Tage Zusatzurlaub (Regenerationstage) Zur Mitarbeit in unserer DRK-Kindertagesstätte Fallersleben West suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogen (w/m/d) für die stellvertretende Leitung der Einrichtung
Die wöchentlichen Leitungsstunden betragen 4,0 Stunden und können mit Gruppenstunden kombiniert werden.
Ja
Wir erwarten von Ihnen:
• Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in (BA, Master oder Diplom) oder vergleichbar
• Persönliche Identifikation mit dem Leitbild des DRK-Kreisverbandes Wolfsburg e.
