Facherzieher für Integration / Facherzieher für Inklusion und Teilhabe (m|w|d) für die Kita Warburg

Stellenbeschreibung

Facherzieher für Integration / Facherzieher für Inklusion und Teilhabe (m|w|d) für die Kita Warburg. Für die Kita Warburg, 8, 10587 Berlin. Kennziffer: Erz_202026. Beginn nach Vereinbarung mit 39,4 Std./Woche, Teilzeit möglich. Unbefristet. Bezahlung nach TV-L Entgeltgruppe S8b.

Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich in einer Kita mit Platz für bis zu 147 Kindern im Alter von 1-6 Jahren, die im eigenen Garten mit Spielgeräten, in diversen Funktionsräumen und auf dem Fußballplatz spielen können. Kinder aus 16 verschiedenen Nationen besuchen ebenso natürlich unser Haus wie behinderte Kinder. Durch Beobachtung finden die Erzieher*innen die wahren Themen der Kinder heraus und unterstützen sie in ihrem Tun. Unsere jüngsten Kinder werden in einem „Nest“ eingewöhnt und wechseln entsprechend ihrem Bedürfnis nach Weiterentwicklung in den Regelbereich.

Arbeitsort

Kita Warburg, 8, 10587 Berlin.

Anstellungsart

• Vollzeit

Befristung

• Unbefristet

Berufsbezeichnung

• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Was Sie von uns erwarten können

• Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum
• Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiterzuentwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.
• Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc.
• Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden

Was wir voraussetzen

• Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Zertifikat über den Facherzieher für Integration / Facherzieher für Inklusion und Teilhabe (m/w/d)
• Vorliegen des vollständigen Masernimpfschutzes und der Roten Karte
• Identifikation mit unserer Trägerkonzeption, speziell Partizipation und Achtsamkeit im Umgang mit den Kindern
• Freude an Teamarbeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst innerhalb der Öffnungszeiten und zur Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen

Weiteres Angebot

• Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin, z. lg. einer Jahressonderzahlung, Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, Altersvorsorge, 150 € monatlich Hauptstadtzulage sowie Corporate Benefits.
• Flexible Arbeitszeiten: Wochenstunden können je nach Lebenslage reduziert oder erhöht werden. Unbefristeter Vertrag im öffentlichen Dienst mit 30 Tagen Urlaub plus 2 freien Tagen am 24. und 31.12.
• Gesundheitsmanagement: Moderne Gesundheitsmanagement‑Angebote, präventive Angebote.
• Diversity‑Management: Wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld.
• Vielfältige Sport- und Freizeitangebote.
• Gute Verkehrsanbindung.

EEO‑Statement

Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.