Fachkräfte (m/w/d) im Sinne des § 7 KiTaG für unsere Kindertageseinrichtungen in Voll- und Teilzeit

Das ist der Job

Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Abteilungsleiterin für städtische Kindertageseinrichtungen, Frau Ute Keilbach, Telefon 07152/990-2470.

Darum lohnt es sich

Kindern eine Zukunft gestalten als Fachkräfte (m/w/d) im Sinne des § 7 KiTaG für unsere Kindertageseinrichtungen in Voll- und Teilzeit Physiotherapeuten (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Kinder von 1 bis 6 Jahren in ihrem Alltag und bei ihrer Entwicklung begleiten Pädagogische Arbeit auf Basis der Einrichtungskonzeption und deren Weiterentwicklung Eine Erziehungspartnerschaft auf Augenhöhe mit den Eltern Als Teammitglied (m/w/d) eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) gestalten Kreative Gestaltung der Portfolios Was sollten Sie mitbringen? eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Hebamme (m/w/d), Haus- und Familienpfleger (m/w/d), Dorfhelfer (m/w/d), Personen mit erster Staatsprüfung für Lehramt Grund-/Haupt-/Sonderschule (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Kindern sowie Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber den vielfältigen Bedürfnissen der Kinder engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Was bieten wir Ihnen? ein vielfältiges und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen und Ihr Engagement einbringen können wertschätzender Umgang und fachlicher Austausch innerhalb des Teams vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit nach 25 Tagen Fortbildung und Praxis in einer unserer Kitas als pädagogische Fachkraft (m/w/d) zu arbeiten (§ 7 KiTaG) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach TVöD SuE einen attraktiven ÖPNV-Fahrkostenzuschuss, die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung und gesundheitsfördernde Maßnahmen die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Warum Leonberg?

Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf un ser em Bewerbungsportal unter www.leonberg.de/bewerbungsportal . Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage.

Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Was können Sie bewegen? Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Wollen Sie mit uns etwas bewegen?