Heilpädagoge/in (m/w/d) in der Frühförderstelle der Ev.-Luth. Kita Regenbogen in Leezen

Das ist der Job

Das Werk für Kindertageseinrichtungen des Ev.-Luth.

Das brauchst du

Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl!

Wen wir brauchen • Durchführung heilpädagogischer Frühförderung für Kinder mit Entwicklungsverzögerungen und/oder Behinderungen in Einzel- und Gruppensettings • Beobachtung, Diagnostik sowie Erstellung individueller Förderpläne • Begleitung und Förderung der Kinder in ihrer persönlichen, sozialen und emotionalen Entwicklung • Beratung und Begleitung von Eltern sowie Unterstützung bei der Förderung ihres Kindes im Alltag • Förderung der Kinder im familiären Umfeld sowie in Kindertageseinrichtungen • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeut:innen, Ärzt:innen und weiteren Fachkräften • Mitgestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten sowie heilpädagogischen Fördermaßnahmen in der Kindertageseinrichtung • Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen Unsere Erwartungen • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Heilpädagog:in oder eine vergleichbare Qualifikation • Idealerweise Erfahrung in der heilpädagogischen Frühförderung und/oder in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen • Ein inklusives Bildungs- und Erziehungsverständnis sowie die Fähigkeit und Motivation, allen Kindern – unabhängig von ihrer kulturellen Herkunft und ihren individuellen Fähigkeiten – eine gleichberechtigte und selbstbestimmte Teilhabe am Kita-Alltag zu ermöglichen • Empathie, Geduld und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit • Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Fahrten einzusetzen • Identifikation mit den Werten der evangelischen Kirche und der Konzeption der Ev.-Luth.

Darum lohnt es sich

„Ich glaube, Kindererziehung ist mein Ding!“ Dann sind Sie bei uns genau richtig! Urlaubsgeld Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung. Weihnachtsgeld Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

Automatische Gehaltserhöhungen Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen. EGYM Wellpass Zuschuss zum Monatsbeitrag für die Nutzung der Sport- und Gesundheitsangebote vor Ort und Online. Jobticket ÖPNV Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.

Sichere Gehaltszahlungen Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Die Kinder und das Team freuen sich auf neue kreative und aufgeschlossene Kolleg*innen.

Tarif-Informationen TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd Kirchenkreises Plön-Segeberg sucht für die Frühförderstelleder Ev.-Luth.

Kita Regenbogen in Leezen eine/n engagierte/n und qualifizierte/n Heilpädagoge/in (m/w/d) in der Frühförderstelle der Ev.-Luth.

Kita Regenbogen in Leezen • Kita " Regenbogen" in Leezen • nächstmöglichen Termin • Teilzeit 25 Stunden / Woche • unbefristet • 3.772,00 bis 5.063,50 EUR brutto pro Monat Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden 30 Urlaubstage Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Frei am 24. und 31. Dezember Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung. Fahrrad Leasing Leasingangebot für ein Fahrrad/ E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

Betriebsärztin/ Betriebsarzt Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren. Sozial engagierter Arbeitgeber Zum Grundauftrag der Kirche gehört das soziale Engagement. Es macht ein gutes Gefühl, Teil dessen zu sein! Zusätzliche Altersversorgung Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B.

VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten. Regenerationstage Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration. Kita Regenbogen Das Kita-Werk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Plön-Segeberg ist Träger von 35 Kindertageseinrichtungen im gesamten Kirchenkreis – von Stormarn bis Laboe.

Als Träger übernehmen wir Verantwortung für eine hohe Bildungs- und Betreuungsqualität, zeitgemäße Lernmaterialien sowie eine effiziente Organisation unserer Einrichtungen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung und Stärkung unserer pädagogischen Fachkräfte. Was sonst noch wichtig ist Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Ansprechperson: KathrinHagelberg-Borowski, Regionalleitung/Trägervertretung, Tel: +49 4551 90168-403 Ein Angebot von: Nordkirche Sozialpädagogische*r Assistent*in / Erzieher*in In einer evangelischen Kindertagesstätte arbeiten?

Hier finden Sie (Hinter-)Gründe zur Arbeit als SPA & Erzieher*in sowie Informationen zur Berufsausbildung. Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.

Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.