Kita-Manager:in (w/m/d) (1550/28/2026) - For German Resident Only

Das ist der Job

Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften, und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet.

Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet als Elternzeitvertretung einen/eine Kita-Manager:in (w/m/d) (1550/28/2026)Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben. mit einem Beschäftigungsumfang von 100% Standort Zeppelinstraße 488353 Kißlegg Vertragsart Vollzeit 1550/28/2026 Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere: Organisation- und Personalmanagement Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben bspw. durch eigenverantwortliche Personalentscheidungen für pädagogische Mitarbeitende, die Beratung in Stör- und Konfliktfällen oder die Führung von Personalgesprächen Unterstützen/Vertreten der Träger in Fragen des Kindergartens und bei der Klärung von Trägerstrukturen Sichern und Weiterentwickeln kath.

Erfahrungen im Handlungsfeld Kindergarten Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalführung sind von Vorteil Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten mit privatem PKW (Fahrtkostenerstattung) Bereitschaft zur Gremienarbeit Freuen Sie sich auf: ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet ein kreatives und engagiertes Team die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z.

Wir bitten Sie, uns Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang mitzuteilen, sofern Sie eine Teilzeittätigkeit anstreben Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L).

Darum lohnt es sich

Kindergärten mit bedarfsgerechten und familienfreundlichen Angebotsformen Zusammenarbeit mit den Kommunen und den Mitarbeitervertretungen Stärkung und Entwicklung der katholischen Kindertageseinrichtungen Begleitung des Qualitätsmanagements in den Kindergärten Ihr Profil: Diplom-Verwaltungs-/Finanzwirt/-in (FH) bzw.

Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen zusätzliche kirchenspezifische Leistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage z.B. für die Betreuung von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen) flexible Arbeitszeitgestaltung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung verkehrsgünstig gelegene Dienststelle, naher Autobahnanschluss und neue Verwaltungsräume Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt fünfzehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Das Kath. A. – Public Management/LL. B., Betriebswirt/-in (BA, FH/IHK), Website.

Sozialwirtschaft/Gesundheitswirtschaft/Soziale Arbeit, staatl. anerkannter Sozialwirt oder eine gleichwertige Ausbildung mit Bezug zum Stellenprofil Interesse und ggf. Die Eingruppierung erfolgt in EG 11 gemäß AVO-DRS. Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche ist wünschenswert und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie haben Fragen? xfmxmju Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 13.09.2026.

Ihr Ansprechpartner in fachlichen Fragen ist Frau Katharina Dorsch, Tel: , Email: In personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Anna-Lena Weiß, Tel. , E-Mail: gerne zur Verfügung.