Die ganze Ausschreibung von Kinderhut
Darum lohnt es sich
### Werde ZUKUNFTSGESTALTER\*IN bei Kinderhut!
Zur Unterstützung der Teams in unseren Kitas in Monheim suchen wir **ab dem 01.08.26 Kitahelfer (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) befristet bis zum 31.12.26**(ggf. mit Option auf Verlängerung). - Kita-Größe: 5-gruppig ### Das schätzen unsere Mitarbeiter\*innen: - Zertifiziertes Qualitätsmanagement: hohe Standards und klare Strukturen erleichtern dir das Onboarding und den Arbeitsalltag - Ein internes Vertretungsmodell durch ein starkes Kita-Netzwerk und Springerkräfte - Arbeitserleichterung durch unsere eigene Kinderhut Kita-App ### Das macht uns aus: - Frische Küche – vor Ort gekocht – und hauswirtschaftlicher Support - Internes Vertretungsmodell und Springerkräfte - Unser eigenes pädagogisches Konzept mit Elementen aus der Pikler- und Montessori-Pädagogik sowie der Marte Meo Methode - Anerkannter Träger der Jugendhilfe und trotzdem Familienunternehmen - Gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept der Kitas ### Darauf kannst du dich bei uns freuen: - 30 Tage (Jahres-)Urlaub - Flexible Urlaubsplanung auch außerhalb der Schulferien - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Urban Sports Club - Employee Assistance Program - EAP ### Das bringst du mit: - Interesse am Kita-Alltag - Bereitschaft zur Erledigung diverser unterstützender Tätigkeiten in einer Kindertageseinrichtung ### Das erwartet dich bei Kinderhut: - Kinder, deren Wohlbefinden für Sie an erster Stelle steht - Teamorientierte flexible Arbeitszeiten innerhalb der verlängerten Öffnungszeiten - Eine Schnuppermöglichkeit in den Kita-Alltag - Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern - Schau dir unsere Kitas direkt an: [https://www.kinderhut.de/#unsere-standorte](https://www.kinderhut.de/#unsere-standorte)
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
128 Tage
Arbeitgeber in Geistes-/Kunstwiss. suchen im Schnitt 128 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Erweitertes Führungszeugnis
Träger dürfen keine Person beschäftigen, die wegen einschlägiger Straftaten verurteilt ist — deshalb ist das erweiterte Führungszeugnis Pflicht und wird regelmäßig erneut vorgelegt.
Quelle: SGB VIII § 72a · Stand 2026
Nachweis vor Tätigkeitsbeginn
Masernschutz ist Pflicht
Beschäftigte in Kitas, Schulen und weiteren Gemeinschaftseinrichtungen müssen einen Masernschutz nachweisen.
Quelle: Infektionsschutzgesetz (IfSG) § 20 Abs. 8 · Stand 2026
Gesetzlicher Mindestlohn
12,82 € / Stunde
Untere Lohngrenze für alle Branchen ohne höheren Branchenmindestlohn.
Quelle: Mindestlohngesetz (MiLoG) · Mindestlohnkommission · Stand 2025
Als Quereinsteiger:in in die Kita?
Mehrere Bundesländer lassen Quereinsteiger:innen als Ergänzungs- oder Assistenzkraft zu und ermöglichen die berufsbegleitende Erzieher:innen-Ausbildung. Welche Wege offenstehen, regelt jedes Land selbst.
Quelle: Ländervorgaben zur Fachkraft-Definition (KMK/JFMK) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Kinderhut übergeben — kein Konto nötig.
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