Leitungskraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte Lauingen

Die Stadt Königslutter am Elm sucht zum 01.11.2026 unbefristet eine Leitungskraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte Lauingen unter Eingruppierung in Entgeltgruppe S 9 TVöD mit einer Wochenarbeitszeit von bis zu 39 Stunden.

Wir betreuen und fördern in unserer KiTa täglich von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr insgesamt 25 Kinder in einer Kindergartengruppe. Die KiTa ist fest in die dörfliche Gemeinschaft integriert.

Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, Ihre Kreativität, Ihren Ideenreichtum und Ihre Kompetenz in die Weiterentwicklung der Kindertagesstätte Fischersteg einzubringen und gemeinsam mit uns die Zukunft mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung des Erziehungs-, Bildungs-, Betreuungs- und Versorgungsauftrages der Einrichtung.
• Sie richten sich mit Ihrem Tun an die vielfältigen Bedürfnisse und Interessen der Kinder und ihrer Familien aus und stellen sie in den Mittelpunkt der Kindertagesseinrichtung.
• Förderung und Anleitung der pädagogischen Fachkräfte im Sinne des gesetzlichen Auftrages und des Profils der KiTa. Im Rahmen der Übertragung durch den Träger nehmen sie die Fach- und Dienstaufsicht für die Mitarbeiter*innen wahr.
• Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der pädagogischen Fachkräfte sowie für die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Team. Sie nehmen Einfluss darauf, dass die pädagogische Konzeption der Einrichtung im Team gelebt wird.
• Gestaltung des Zusammenwirkens von Einrichtung und Familie. Sie unterstützen die pädagogischen Fachkräfte bei der Zusammenarbeit mit Eltern und pflegen einen zugewandten und wertschätzenden Umgang.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger.
• Präsentation der KiTa in der Öffentlichkeit.

Ihr Anforderungsprofil:

Sie haben das Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung erfolgreich abgeschlossen oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in und für Sie gibt es nichts Schöneres als sich täglich für Kinder/Familien/Mitarbeiter*innen einzusetzen?

Sie verfügen darüber hinaus über:

• umfassendes pädagogisches Fachwissen
• Durchsetzungsvermögen
• Organisationsgeschick bei der Wahrnehmung der Leitungsaufgaben
• Teamfähigkeit
• eigenständige und präzise Arbeitsweise
• Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen (Nds. KiTaG/Nds. Orientierungsplan für Bildung und Erziehung im Elementarbereich)
• mehrjährige Berufspraxis in der Elementarpädagogik und idealerweise Erfahrung in der Leitung bzw. stellvertretenden Leitung einer Kindertageseinrichtung
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern
• hohe Belastbarkeit
• gute EDV-Kenntnisse
• Fahrerlaubnis der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht einen PKW und die Bereitschaft, ggf. das Privatfahrzeug für Dienstfahrten einzusetzen

Wünschenswert sind ebenfalls:

• Weiterbildung für den Leitungsbereich
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen der inhaltlichen Arbeit der städtischen Kitas mit dem situationsorientierten Ansatz nach „Armin Krenz“

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur
• eine gute Einarbeitung und Unterstützung
• regelmäßige Fortbildungen und Vorbereitungszeit
• regelmäßige kollegiale Beratung
• tarifgerechte Bezahlung nach TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen für Entgeltgruppe S 9 mit dynamischer Entwicklung des Entgeltes
• individuelle Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen (TVöD)
• eine leistungsorientierte Bezahlung basierend auf Zielvereinbarungen sowie eine Jahressonderzahlung
• jährlich 30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich 2 Regenerationstagen sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von 2 Umwandlungstagen
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Möglichkeit einer Hansefit-Mitgliedschaft
• zusätzliche Altersvorsorge

Auswahlverfahren

In der Regel erfolgt sowohl die Vorauswahl als auch die endgültige Auswahl anhand der Bewerbungsunterlagen. Bei mehreren im Wesentlichen gleich geeigneten Bewerber*innen erfolgt eine zusätzliche Auswahl aufgrund eines strukturierten Auswahlgesprächs.

Ihre Ansprechpartnerin:

Für Fragen zu den Stelleninhalten: Frau Benker (Tel. 05353 – 912-138; maria.benker@koenigslutter.de)

Für Fragen zum Arbeitsverhältnis: Frau Thunig (Tel. 05353 – 912-191; personal@koenigslutter.de)

Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung sollte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitgeteilt werden.

Menschen mit einer Schwerbehinderung und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber*innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis, dass die Rücksendung Ihrer Unterlagen nur im Falle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten Rückumschlages erfolgen kann. Nach Abschluss des Verfahrens werden nicht zurück gesandte Unterlagen unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben vernichtet.

Bitte beachten Sie die Informationen zu Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung für Bewerber*innen (Stand: 01.02.2022) auf der Homepage der Stadt Königslutter am Elm unter https://www.koenigslutter.de/Stellenausschreibungen