Pädagogische Fachkraft / Inklusionsfachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte - Hückeswagen
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Pädagogische Fachkraft / Inklusionsfachkraft (m/w/d) · Kindertagesstätte - Hückeswagen
BeschäftigungTeilzeit
Arbeitszeit19 Std./Woche
HomeofficeKeine Angabe
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Prämie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Beginn: 01.08.2026, befristet (für ein Inklusionskind).
- Eintrittsdatum: 01.08.2026
- Beschäftigungsumfang: Teilzeit (19 Std. / Woche)
- Beschäftigungsdauer: befristet (für ein Inklusionskind)
- Ansprechperson: Katrin Weiler
Ev. Kindertagesstätte "Gerda Franke"
Zum Johannesstift 7 – 11
42499 Hückeswagen
Telefon: 02192 857-222
E-Mail: bewerbung@rg-diakonie.de
Aufgaben
- Sie sind naturverbunden und bereit, bei jedem Wetter draußen im Wald zu sein
- Sie begleiten und unterstützen das Kind mit besonderem Förderbedarf individuell im Kita-Alltag und fördern deren Teilhabe am Gruppengeschehen
- Sie stärken gezielt soziale Kompetenzen sowie die individuelle Entwicklung des Kindes unter Berücksichtigung der Bedürfnisse
- Sie bringen Ihre Fachkompetenz aktiv in die Umsetzung und Weiterentwicklung inklusiver pädagogischer Konzepte ein
- Sie arbeiten vertrauensvoll und wertschätzend mit Eltern, Familien sowie internen und externen Fachstellen zusammen
- Sie dokumentieren Entwicklungsverläufe fachgerecht und stellen die Einhaltung pädagogischer sowie organisatorischer Standards sicher
- Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Fortbildungen teil und bringen sich aktiv ein
Wir erwarten
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als Erzieher*in, Dipl.-Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in oder vergleichbar)
- Hauswirtschaftliche Fähigkeiten und sicherer Umgang mit EDV-Systemen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, die Sie bei der täglichen Kommunikation und Dokumentation souverän einsetzen
- Organisationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Rheinischen Gesellschaft
Wir bieten
- Tarifliche Vergütung nach BAT‑KF – inkl. Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge, weitgehend vom Arbeitgeber finanziert
- Umfangreiche, kostenfreie Weiterbildungen (vor Ort und digital) – individuelle Karriereplanung
- Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Prämie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (u. a. Technik, Mobilfunk, Tickets, Auto, Energie)
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Arbeitgeber
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