Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita \"Römergarten\"

eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit

Die Stadt Bad Ems sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte „Römergarten“ in Bad Ems eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit. Sie sind interessiert daran, im offenen Konzept mit Kindern von 1‑6 Jahren zu arbeiten? Unsere neue Kita „Römergarten“ hat im Januar 2026 eröffnet und verfügt über viele verschiedene Bildungsräume, die in einen Krippen- und einen Ü3‑Bereich aufgeteilt sind. Wir können insgesamt bis zu 70 Kinder betreuen. Schwerpunkte unserer pädagogischen Arbeit sind Bewegung, Partizipation, Projektarbeit, ausgewogene Ernährung und Gemeinschaft zu erfahren und zu erleben.

Ihr Aufgabenbereich

• Sie gestalten den Einrichtungsalltag in den verschiedenen Bildungsräumen, planen, organisieren und reflektieren pädagogische Angebote
• Sie unterstützen und begleiten die Bildungs- und Lernprozesse der Kinder und geben ihnen den nötigen Rahmen
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklung des einzelnen Kindes
• Sie tragen durch regelmäßige Elterngespräche zu einer engen, respektvollen und wertschätzenden Bildungs‑ und Erziehungspartnerschaft bei
• Sie bringen Ihr Fachwissen mit ein

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in; Dipl.-(Sozial)Pädagogen/in, Heilpädagogen/in, Logopäden/in, Ergotherapeut/in oder vergleichbare Abschlüsse inkl. einer erfolgreich abgeschlossenen Basisqualifizierung
• Sie sind eine Persönlichkeit, für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien zum beruflichen Selbstverständnis gehören
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus.
• Reflektion Ihres pädagogischen Handelns ist für Sie alltäglich
• Sie arbeiten gerne im Team

Was Sie Erwartet

• Je nach Vorkenntnissen erfolgt eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE.
• eine moderne Kindertagesstätte mit hellen Räumlichkeiten
• ein multiprofessionelles Team
• eine reizvolle Aufgabe in einer sich entwickelnden Kindertageseinrichtung
• Mitwirkung und Weiterentwicklung konzeptioneller Inhalte
• Regelmäßige Teamfortbildungen
• Regelmäßige Teamsupervision
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• 30 Urlaubstage und weitere Freistellungen
• Jährlicher Betriebsausflug
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen bei entsprechendem Vertrag
• Zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)
• Jährliche Leistungszulage
• Jahressonderzahlung
• Möglichkeit des Erwerbs eines Job Rads

Die Stelle ist befristet im Rahmen der Elternzeitvertretung bis 30.06.2028 zu besetzen, mit der Option der Übernahme in ein unbefristetes Verhältnis.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.