Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d), Akademie Dresden, Hauptstandort

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt. Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen. Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe.

Wir suchen einen Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) zur Anstellung ab 01.11.2026, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche, 12 Monate befristet, im Standort Dresden.

Verantwortungsbereich

• Sie identifizieren in einem multiprofessionellen Team individuelle Hemmnisse Ihrer Klientinnen und entwickeln passgenaue Bewältigungsstrategien.
• Sie erkennen die Kompetenzen und Potentiale Ihrer Klientinnen mit besonderen Unterstützungsbedarfen (körperliche und/oder psychischen Einschränkungen) und begleiten sie auf dem Weg in Richtung Arbeit.
• Sie begleiten intensiv die betrieblichen Bildungsphasen, unterstützen bei der Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit.
• Durch regelmäßige Kontakte zu regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
• Sie gestalten kommunikative Schnittstellen zwischen Ihren Klientinnen und Netzwerkpartnerinnen.
• Sie schaffen gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggeberinnen und eine enge Vernetzung in der Region.
• Sie erfassen in Einzel- und Gruppenangeboten die Kompetenzen der Teilnehmerinnen und erörtern Tätigkeitsbereiche sowie mögliche berufliche Perspektiven.
• Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik/Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
• Staatlich anerkannte Erzieher mit einschlägiger Berufserfahrung mit der Zielgruppe Rehabilitanden und einer einschlägigen Zusatzqualifikation
• Oder abgeschlossene Berufsausbildung mit bestandener Meisterprüfung mit einer zusätzlichen Qulifikation im pädagogischen Bereich (z.B. rehabilitationsspezifische Zusatzqualifikation, Ausbildereignungsschein)
• Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
• Kenntnisse in der Arbeit mit Rehabilitanden wünschenswert
• Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit
• Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Mobilität, um Teilnehmende, Betriebe und Kooperationspartner zu erreichen

Unser Angebot

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen? Susann Wetzka‑Sufraga hilft gerne weiter: Tel.: +49352140929‑19

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.