Sonderpädagoge als Leiter (m/w/d) Schulkindergarten

Das brauchst du

Im Emma-Fackler-Schulkindergarten werden Kinder mit einer wesentlichen Beeinträchtigung der Sprache oder der Bewegungsfähigkeit gefördert und betreut.

Darum lohnt es sich

www.awo-baden.de Für unseren AWO Emma-Fackler-Schulkindergarten für körper- und sprachbehinderte Kinder in Weil am Rhein suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen Sonderpädagoge als Leiter (m/w/d) Schulkindergarten.

Zukunft sozial gestalten – Die AWO Bezirksverband Baden e.V. betreibt als soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 2.000 Beschäftigten in ganz Baden vielfältige soziale Einrichtungen.

Ihre Aufgaben • Dienst- und Fachaufsicht des Schulkindergartens mit bis zu 54 Kindern • Weiterentwicklung der vielfältigen Förder- und Therapieangebote • Personalverantwortung für ca. 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie weitere Helfer • Organisation der Arbeitsabläufe, wirtschaftliche Steuerung, Öffentlichkeitsarbeit sowie Qualitätsmanagement nach AWO Qualitätsstandards • Ansprechpartner für Eltern, Behörden und diverse Kooperationspartner • Umsetzung aller relevanten arbeitsrechtlichen und behördlichen Bestimmungen Ihr Profil • absolviertes Studium in Sonderpädagogik • eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher mit Weiterbildung zum Fachlehrer Sonderpädagogik • alternativ: eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, zum Jugend- und Heimerzieher, oder zum Heilerziehungspfleger mit einjähriger sonderpädagogischer Zusatzqualifikation (Heilpädagogik).

Ein Studium der Sozialen Arbeit oder studierte Pädagogen der Frühen Kindheit / Kindheitspädagogik sind ebenfalls möglich • mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher, Fachlehrer oder im (sonder-)pädagogischen Bereich • Erfahrung in einer Leitungsposition wünschenswert • Erfahrungen im sonderpädagogischen Bereich wünschenswert • Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen • Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten • Übertarifliche Bezahlung und Jahressonderzahlung in Anlehnung an den TVÖD • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • Nutzen von Hansefit möglich • offene und freundliche Arbeitsatmosphäre • motiviertes und engagiertes Team • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • 38,5-Stunden-Woche und 29 Urlaubstage • Jobrad über Entgeltumwandlung • Unterstützung bei der Kinderbetreuung • eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge • Unterstützung durch Jobticket möglich Kerstin Götzl, Einrichtungsleiterin Bromenackerweg 13 79576 Weil am Rhein