Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge (m/w/d)

Darum lohnt es sich

Job Description Mit ca. 800 Mitarbeiter*innen im Unternehmensverbund leistet das Diakonische Werk \nCoburg e.V. mit vielfältigen Einrichtungen einen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt \nund Zusammenleben in Stadt und Landkreis Coburg, sowie im Landkreis Kronach und \nLichtenfels.

Modern und gleichzeitig bodenständig geben wir unseren Mitarbeiter*innen \nSicherheit in der beruflichen Zukunft. Wir bieten ein ausgesprochen umfangreiches \nVergütungssystem mit vielen Sonderleistungen, Weiterbildungen und \nEntwicklungsmöglichkeiten.

Unsere Mitarbeiter*innen dürfen sich an der \nWeiterentwicklung unserer Diakonie beteiligen.\n \n ZWEI SOZIALPÄDAGOGEN, SOZIALARBEITER ODER \nHEILPÄDAGOGEN (m/w/d)\n \n ab 15.09.2026 in Teilzeit\n \n mit 20 Wochenstunden für die Schulassistenz in Neustadt/Coburg (Autismus Spektrum \nStörung, Grundschule) ODER 15 Wochenstunden für die Schulassistenz in Seßlach \n(ADHS, Mittelschule)\n \n IHRE AUFGABEN\n \n • während der Schulzeit Assistenz an der Schule \n • regelmäßiger Austausch und Support durch unser Büro-Team \n • halbjährliche Hilfeplangespräche mit Jugendamt\n \n \nDAS BRINGEN SIE MIT\n \n • Begeisterung an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung \n • Erfahrungen im Bereich der seelischen Behinderung von Kindern und\n \n Jugendlichen \n • Führerschein Klasse B\n \n \nWIR BIETEN\n \n • eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem \nmultidisziplinären bunten Team\n \n • ein gutes und interessantes Fortbildungsangebot \n\n • regelmäßige Anleitungs- und Supervisionsgespräche und Austausch in \nverschiedenen Teams\n \n • Betriebsausflug\n \n \nSchwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher \nEignung bevorzugt. \n \n#machwasfürmenschen\n \n TOP 5 UNSERER BENEFITS\n \n #1 Attraktive Vergütung \nnach den AVR-Bayern mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, Zahlung einer Jahressonderzahlung \n(„Weihnachtsgeld“) i.H.v. 85 % einer Bruttomonatsvergütung und vermögenswirksamer Leistungen\n \n #2 Zusätzliche Zulagen \n(z.B. für Schichtarbeit, kurzfristiges Einspringen) und Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, \nFeiertagen und in der Nacht\n \n #3 Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr \nsowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31.

Dezember), Zusatzurlaub für \nNachtarbeit und Jubiläumsurlaub\n \n #4 Vorsorge für die Rente \nin Form einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall \n(Krankengeldzuschuss und arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung)\n \n #5 Vereinbarkeit von Familie und Beruf \nFlexibilität durch Sonderurlaub bei Nachtarbeit und familienfreundliche Lösungen wie Teilzeitstellen\n \n \nSie möchten was für Menschen machen? – Bewerben Sie sich jetzt!\n \n Inhaltliche Fragen bitte an: Offene Hilfen, Sebastian Deringer, Ernst-Faber-Str. 17, \n96450 Coburg, E-Mail deringers@diakonie-coburg.org , Tel.: 09561 2776-853\n \n Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail nur im PDF- \nFormat als eine Datei unter Angabe der Referenz-Nr. 26-9000-2026 an:\n \n Diakonisches Werk Coburg e.V. \nPersonalstelle \nKerstin Stark \nAlte Straße 5 \n96482 Ahorn \nE-Mail: bewerbungen@diakonie-coburg.org