Das ist der Job
Zt.: S 8a Stufe 1 = 3.509 €
S 8a Stufe 2 = 3.738 €
S 8a Stufe 3 = 3.976 €
• mtl.
Darum lohnt es sich
Arbeitsbeginn
zum nächstmöglichen Termin
Arbeitsort
Kindertagesstätte „Wittenburger Lindwürmchen“ Wittenburg
Friedrich-Tarnow-Str. 19
19243 Wittenburg
Aufgaben
• Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von 3 Monaten bis 6 Jahren
• Hilfe und Unterstützung bei Lernangeboten und Projekten
• Eigenständige Durchführung einzelner Tätigkeiten und kleiner Projekte
• Hilfe und Unterstützung bei Festen und Feiern
• Einüben von sozialem Verhalten und dem Umgang mit materiellen Werten
• Teilnahme an Informationsveranstaltungen und Dienstberatungen
Berufsausbildung
abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r
Erzieher*in, staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in
Ergänzende Angaben
• Zuverlässigkeit
• fachliche und soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
Führerschein erforderlich
Ja
Arbeitszeit
30 - 35 Wochenstunden
Befristung
unbefristetes Arbeitsverhältnis
Vergütung
Gehalt, wir bieten:
• einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
• verlässliche Dienstplanung
• tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a (mit 100 % des öffentlichen Dienstes)
• mtl.
Vergütung Erzieher*in (Vollzeit 39 Wochenstunden):
• professionelle und umfassende Einarbeitung
• vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung
• fachliche und inhaltliche Begleitung durch die pädagogische Fachberatung
• regelmäßige Treffen in Arbeitskreisen
• faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Bruttogehalt z.
SuE‑Zulage 130 €
• zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD
• zusätzliche Jahressonderzahlung (z.
Zt. 90 %), Auszahlung im November
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €
• betriebliche Krankenversicherung arbeitgeberfinanziert
• 30 Tage Vollurlaubsanspruch
• 31 Tage Vollurlaubsanspruch ab 2027
• 2 Regenerationstage pro Jahr
Tarifvertrag: TV AWO Mecklenburg-Vorpommern
