Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kath. Kita St. Johannes der Täufer in Konfeld

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) St. Johannes der Täufer in Konfeld - unbefristet in Teilzeit

Kath. Kita St. Johannes der Täufer Konfeld

66709 Weiskirchen-Konfeld

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kath. Kita St. Johannes der Täufer in Konfeld

Umfang: 19,5 WStd. Befristung: unbefristet Vergütung: S8a Beginn: schnellstmöglich Bewerbungsfrist: 11.09.2026

Die Katholische KiTa gGmbH Saarland ist eine gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Saarland mbH. Zurzeit sind 154 Kindertageseinrichtungen unter dem Dach der Katholischen KiTa gGmbH Saarland zusammengeschlossen. Wir beschäftigen aktuell ca. 3.300 Mitarbeitende.

Die 2-gruppige Kath. Kindertageseinrichtung St. Johannes der Täufer ist ein Ort, an dem sich kleine und große Menschen wohlfühlen. Unsere Arbeit basiert auf dem Rahmenleitbild für kath. Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier und dem saarländischen Bildungsprogramm. In unserem pädagogischen Alltag steht das Kind im Mittelpunkt, daher wird Partizipation großgeschrieben. Die Kinder werden für ihren Lebensweg individuell gefördert und gestärkt. Unser großzügiges Außengelände lädt die Kinder dazu ein, ihrem Entdecker- und Forscherdrang nachzugehen

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher*in
• professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild

Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarl. Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen

• Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
• konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• partizipative Haltung
• Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
• konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen
• eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und

Gestaltungsmöglichkeiten

• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• engagierte und teamorientierte Kolleg*innen
• kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
• persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
• ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
• eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
• verschiedene attraktive Benefits