erzieherkarriere

Awo Dachau

1 Stelle · nach Relevanz

Pädagogische Fachkraft für Integrationskindergarten (m/w/d)

ArbeitsortDachau
HomeofficeKeine Angabe
  • Jahressonderzahlung (Tarifgebunden)
  • Betriebliche Altersvorsorge und VWL

Sie bringen mit

  • Anerkannte Ausbildung zum Erzieher(m/w/d), sozialpädagogisches Studium oder vergleichbarer anerkannter Abschluss
  • Interesse an der inklusiven Arbeit
  • hohe Motivation und Interesse am Tätigkeitsbereich
  • flexible Einsatzbereitschaft innerhalb der vereinbarten Arbeitszeitregelung
  • Freude an der Arbeit im Team

Ihre Aufgaben

  • Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern in einer Integrationskindergarten-Gruppe im Regenbogenland in Dachau
  • Planung, Durchführung und Reflexion von inklusiven Bildungs-, Spiel- und Freizeitangeboten
  • Individuelle Unterstützung der Kinder entsprechend ihrer Fähigkeiten, Interessen und Entwicklungsbedarfe
  • Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen sowie Ableitung pädagogischer Maßnahmen
  • Förderung sozialer Kompetenzen, Selbstständigkeit und Teilhabe aller Kinder
  • enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Eltern und Sorgeberechtigten
  • Umsetzung des pädagogischen Konzepts, des Bildungsplans sowie inklusiver Leitlinien der Einrichtung
  • Mitwirkung bei Teambesprechungen, Fallbesprechungen und konzeptioneller Weiterentwicklung

Wir bieten

  • Innovativen Arbeitgeber mit einem multiprofessionellen Team
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildung, Supervision
  • Unterstützung bei Höherqualifizierung
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung der Päd. Konzeption und des Qualitätsmanagements
  • Teilnahme am Projekt Demokratiewerkstatt
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO Bayern
  • Zusatzleistungen: München-Zulage, Kindergeldzulage, SuE-Zulage
  • Jahressonderzahlung (Tarifgebunden)
  • 30 Urlaubstage, extra freie Tage am 24.12. und 31.12.und 2 Regenerationstage pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge und VWL
  • Gesundheitsvorsorgekurse
  • Zuschuss vom Arbeitgeber für anerkannte Präventionskurse
  • Zuschuss für die Kinderbetreuungskosten von bis zu 50%

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