BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung

2026-07-01

2026-11-29

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Für das Projekt Prepare Together suchen wir im Großraum Heidelberg

Sozialpädagogische Mitarbeiter (m/w/d)

Teilzeit 20 Stunden/Woche

Ort: 69123 Heidelberg

Termin: ab sofort

Ziel des durch den AMIF geförderten Projekts ist es, Menschen in Erstaufnahmeeinrichtungen des Landes Baden-Württemberg auf einen beruflichen Wiedereinstieg in ihren Herkunftsländern vorzubereiten und sie im Prozess der freiwilligen Rückkehr individuell zu begleiten.

Benefits

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance.
• Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung.
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur.
• Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.

Aufgaben

• Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern zu beruflichen sowie persönlichen Perspektiven
• Begleitung und organisatorische Unterstützung im Rückkehrprozess (z. B. bei Behörden, Botschaften und am Flughafen)
• Konzeption, Planung und Durchführung von Qualifizierungsangeboten zur Förderung des beruflichen Wiedereinstiegs im Herkunftsland
• Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen in den Einrichtungen
• Gewinnung und Ansprache von Teilnehmenden in Kooperation mit lokalen Partnern
• Regelmäßige (wöchentliche) Präsenz in den Erstaufnahmeeinrichtungen
• Entwicklung niedrigschwelliger, bedarfsorientierter Qualifizierungsangebote vor Ort
• Auswahl, Koordination und Abrechnung von Honorarkräften
• Psychosoziale Begleitung, Coaching sowie Beratung zu individuellen Perspektiven
• Kontinuierliche Evaluation und Weiterentwicklung der Maßnahmen in enger Abstimmung mit der Projektkoordination

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Pädagogik oder vergleichbare Abschlüsse
• berufliche Erfahrung in einem Entwicklungsland
• Erfahrung in der aktiven Ansprache sowie Beratung von Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Mindestens C1) sowie Kenntnisse in mindestens einer weiteren relevanten Fremdsprache (z. B. Englisch, Arabisch oder Französisch)
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Flexibilität
• Zielorientiertes und lösungsorientiertes Handeln
• Organisation, Verwaltung, Abrechnung von Honorarkräften
• Bereitschaft zur Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben
• Kenntnisse der Förderinstrumente und Prozesse der freiwilligen Rückkehr
• Gute MS-Office Kenntnisse sowie ein hohes Maß an Sorgfalt in der Dokumentation
• Ergebnissicherung und Evaluation
• Mobilität / Führerschein

Hinweise

Vergütung nach dem Tarifvertrag der Aus- und Weiterbildungsbranche.

Die Stelle ist befristet bis zum 30.06.2029, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.