Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V.

Der Trägerverbund der Kindertageseinrichtungen im Evangelischen Kirchenkreis Gütersloh betreibt ein regional bedeutsames Netzwerk von 17 Kitas, die Kinder und Familien verschiedener Herkunft familiennah betreuen. Besonders Familien mit Migrationshintergrund aus Mittel- und Südosteuropa, die im Zuge der Arbeitsmigration nach Deutschland gekommen sind, sehen sich zahlreichen Herausforderungen gegenüber. Vor diesem Hintergrund verfolgt das geplante Projekt das Ziel, passgenaue Ansprech- und Beratungsangebote an den Kita-Standorten zu verankern und damit den Zugang zu Förder- und Bildungsangeboten niedrigschwellig und alltagsnah zu gestalten. So sollen die Familien nachhaltig in ihrer sozio-kulturellen Integration und der Bildungsbiografie ihrer Kinder unterstützt werden.

Eintrittsdatum: zum 01.01.2027 Beschäftigungsumfang: 19,5 Wochenstunden

Beschäftigungsort: Dalbker Allee 20, 33689 Bielefeld

Ansprechperson:

Trägergemeinschaft TfK Gütersloh Moltkestraße 10 33330 Gütersloh

Für Rückfragen: Einrichtungsleiterin Svenja Buse

Telefon: 05205/7699190

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Ev. Kita Mittendrin, Bielefeld

Aufgaben

• Begleitung und Förderung der Kinder in ihrer sozialen, emotionalen und geistigen Entwicklung

• Planung und Durchführung von Bildungs- und Förderangeboten

• Engagierte und selbstständige Mitgestaltung des Alltags in der Kita

• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung

• Partnerschaftliche Kooperation mit Familien

• Durchführen von Elterngesprächen

• Konzeptionelle Mitarbeit

Wir erwarten:

• einem Abschluss als staatl. anerkannte/r Erzieher*in

• Persönliche und fachliche Qualifikation für die Erziehung und Förderung unserer Kinder

• Pädagogisches Fachwissen

• Einsatzfreude, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, professionelle Distanz und Verantwortungsbewusstsein

• Identifikation mit unseren Werten und Konzepten

Wir bieten

• Interessante und vielfältige Tätigkeiten

• Engagierte und aufgeschlossene Teams

• Vom Träger unterstützte Fortbildungen, regelmäßige Team- und Vorbereitungszeiten

• Möglichkeit zur Besichtigung / Probearbeiten ohne weitere Verpflichtung

• Vergütung nach BAT-KF- SE (angelehnt an den TVöD)

• Betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK

• Leasingbike über den Kirchenkreis

• 30 Tage Urlaubsanspruch + 2 Regenerationstage

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.