Gemeinde Hoppegarten
2 Stellen · nach Relevanz
Sachbearbeiter/in Soziales und Kita für den Fachbereich Bildung, Jugend und Sport (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)
Gemeinde Hoppegarten
3.779,84–5.313,37 € brutto/Monat (TVöD E 9b)
Sachbearbeiter/in Soziales und Kita für den Fachbereich Bildung, Jugend und Sport (m/w/d)
Gemeinde Hoppegarten
3.779,84–5.313,37 € brutto/Monat (TVöD E 9b)
Sachbearbeiter/in Soziales und Kita für den Fachbereich Bildung, Jugend und Sport (m/w/d) · (Remote / Mobil möglich)
Arbeitszeit39 Std./Woche
VertragUnbefristet
Gehalt3.779,84–5.313,37 € brutto/Monat (TVöD E 9b)
HomeofficeKeine Angabe
Stellenbeschreibung
Die Gemeinde Hoppegarten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und freundliche/n
Sachbearbeiter/in Soziales und Kita für den Fachbereich Bildung, Jugend und Sport (m/w/d)
Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst:
- Konzeptionelle Bearbeitung im Fachbereich
- Koordination von Projekten in den Bereichen Kita, Schule, soziale Arbeit, Beiräte und Beauftragte
- Ansprechpartner/in für senioren- und behindertenrelevante Themen
- Teilnahme an Sitzungen des Seniorenbeirates, Bearbeitung von Aufwandsentschädigungen und Mitgliedergewinnung
- Erstellung von Berichten, Umfragen und Statistiken zur Lage von Senioren und Menschen mit Behinderung
- Begleitung sozialer Projekte, Vergabe von Zuschüssen und Verwendungsnachweisprüfung
- Verwaltung der kommunalen Kindertagesstätten: Beratung von Eltern, Kitaplatzvergabe, Vertragsabschlüsse, Elterneinkommensermittlung, Gebührenberechnung sowie Überwachung der Rechtsansprüche
- Konflikt- und Beschwerdemanagement
Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Bachelor-Studium in „Öffentliche Verwaltung“ oder vergleichbares Studium, oder
- abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
Sie verfügen über folgende Kompetenzen:
- Kenntnisse im SGB VIII, der Kommunalverfassung Brandenburg, dem Kindertagesstättengesetz Brandenburg sowie entsprechenden Verordnungen und Verwaltungsvorschriften
- konzeptionelles, strategisches und vernetztes Denken
- sicheres Auftreten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
- Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und freundliches Auftreten
- sichere Umgang mit MS Office
Wir bieten Ihnen
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz durch unbefristete Einstellung
- eine attraktive Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe 9b bei Vorliegen der persönl. Voraussetzungen)
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen
- ein dynamisches und verlässliches Team
- moderne Arbeitsräume und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
- die Nutzung von aktueller Hard- und Software
- bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitstage
Die Stelle umfasst eine Arbeitszeit von 39 Wochenstunden.
Gemeinde Hoppegarten - Fachbereich III - Lindenallee 14, 15366 Hoppegarten
Arbeitgeber
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3.648,68–5.272,60 € brutto/Monat (TVöD S 9)