Kinderhaus Sommerland eV.

Stellendetails zu: Erzieher oder Sozialpädagogischer Assistent (SPA) (m/w/d) für den Elementarbereich

Angebotsart: Arbeit

Erzieher oder Sozialpädagogischer Assistent (SPA) (m/w/d) für den Elementarbereich

Arbeitgeber: Kinderhaus Sommerland eV.

• Beginn ab 01.02.2027

Arbeitsort

Horst (Holstein)

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Vor 2 Tagen bearbeitet

Stellenbeschreibung

Herzlich willkommen in unserem kleinen, bunten Kinderhaus Sommerland!

Das Kinderhaus wird seit 1986 von der Elterninitiative Kinderhaus Sommerland e. V. getragen. Wir bieten

Betreuung für insgesamt 50 Kinder vom Krippen- bis zum Hortbereich an. Wir sind ein aktives Haus, in dem alle

sich mit ihren Stärken einbringen und mit anpacken.

Deine Rolle bei uns:

Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle ist die Betreuung und Förderung vor allem unserer Elementarkinder

in einem tollen Team. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Das bringst Du mit:

• –Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
• –Spaß und Aufgeschlossenheit an der Arbeit mit Kindern und Eltern
• –Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• –Bereitschaft, an den Aktionen des Kinderhauses teilzunehmen (z. B. Ausflüge, Sommerfest)
• –Von Vorteil sind erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter von 3 bis 10 Jahren
• –Flexibilität in der Arbeitszeit im Rahmen unserer Gruppenzeiten von 7:00 bis 16:30 Uhr

Das bringen wir mit:

• –Interessante und abwechslungsreiche Arbeit
• –Positives Arbeitsklima: wertschätzendes und kollegiales Arbeiten in einem kleinen Team von insgesamt
• neun pädagogischen Mitarbeitenden, das u. a. durch eine Köchin, einen Hauswirtschaftler und eine Person
• im FSJ unterstützt wird
• –Kleine Gruppen, tolle Kinder und engagierte Eltern, die voll auf die pädagogische Arbeit und die
• Kompetenzen des Teams vertrauen
• –Regelmäßige Supervision, Teambesprechungen, Teamtage und Fortbildungen
• –Vergütung nach TVöD SuE, Entgeltgruppe S 8a bzw. S 3, inklusive Jahressonderzahlung
• –30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, Möglichkeit auf 1–2 zusätzliche Ausgleichstage, in der Regel 2
• Wochen Schließzeit in den Sommerferien
• –Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• –Täglich frisch gekochtes und leckeres Mittagessen unseres eigenen Küchenteams, dazu Kaffee und Tee
• –Neuer Mitarbeiterraum für die Pause
• –Ein gut ausgestattetes Haus, das von den Eltern stetig gepflegt wird

Unternehmensdarstellung: Kinderhaus Sommerland eV.

Kinderhaus Sommerland eV.

In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.