Stadt Villingen-Schwenningen

Job DescriptionDie Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte

in Kindertagesstätten (m/w/d)

Amt für Kindertageseinrichtungen, Kindertagesstätten in den Stadtbezirken Villingen und Schwenningen sowie den Ortsteilen, unbefristet bzw. befristet, Teilzeit bzw. Vollzeit, je nach Qualifikation bis EG S 8 a TVöD-SuE

Die beste Stelle ist manchmal die, die noch auf Dich wartet. Du bist Erzieher mit Herz, Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern? Dann warte nicht auf die passende Stellenausschreibung – zeig Initiative! Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Kinder auf ihrem Weg begleiten, stärken und begeistern. Bewirb Dich initiativ und gemeinsam finden wir die Kita und das Team, die zu Dir und Deinen Stärken passen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Deine Aufgaben

Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Schuleintritt in verschiedenen Angebotsformen

Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Einrichtung (Bildungs- und Lerngeschichten, infans oder Early Excellence Centre)

offenes Arbeiten

vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien

Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen

Sprachförderung der Kinder im Alltag

Unser Angebot

verlässliche pädagogische Konzepte

intensive Begleitung durch pädagogische Fachberatung

Weiterbildungsmöglichkeiten durch Pädagogische Planungstage, Fortbildungen

Supervision zur fachlichen Reflexion und persönlichen Entlastung

liebevoll gestaltete Kindertagesstätten mit Freispielgelände

interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten

geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan

zukunftssichere Beschäftigung

im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung

Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit

corporate benefits – attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern

attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'

Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Folgende Stellen sind unbefristet zu besetzen:

Stadtbezirk Villingen

Kindertagesstätte Schwarzwald-Baar Klinikum, pädagogische Fachkraft, Ganztag für Kinder von 3 bis 6 Jahren, Schichtbetrieb, 39 Std./Wo.

Kindertagesstätte Schwarzwald-Baar Klinikum, gruppenübergreifende pädagogische Fachkraft für Kinder von 0 bis 6 Jahren, kein Schichtbetrieb, 39 Std./Wo.

Stadtbezirk Schwenningen

Kindertagesstätte Charlottenpflege, pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 3 bis 6 Jahren, 32 - 35 Std./Wo.

Kindertagesstätte Oberlin, pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 3 bis 6 Jahren, 32 - 35 Std./Wo.

Kindertagesstätte Deutenberg, pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 2 bis 6 Jahren, 35 Std./Wo.

Kindertagesstätte Hochschule Polizei, pädagogische Fachkraft, Ganztag für Kinder von 3 bis 6 Jahren, 39 Std./Wo.

Folgende Stellen sind befristet zu besetzen:

pädagogische Fachkräfte, Eingliederungshilfe, Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt, Kombination mehrerer Eingliederungshilfemaßnahmen ggfs. möglich, Teilzeit 10 - 25 Stunden, befristet bis 31.07.2027

Dein Profil

abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung

einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien

Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern

Teamfähigkeit

Fortbildungsbereitschaft

Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg

gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. Sprachniveau B2)

STADTVERWALTUNG

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Deine Bewerbung

Bitte bewerbe Dich über unser Online-Portal. xiohaox

Fragen zur Stelle? Einfach anrufen

Carola Wischnewski Tel.:

Stadt Villingen-Schwenningen

Haupt- und Personalamt

Postfach 12 60

78002 Villingen-Schwenningen