Kindertagesstätte

Über die AWO KV Essen

Mit einer über 100-jährigen Geschichte beschäftigt die AWO KV Essen heute mehr als 1400 Mitarbeitende in den Bereichen der ambulanten und stationären Pflege, in der Bildungsarbeit, der Jugendhilfe, im Bereich der Migration und Integration und in der Kindertagespflege und den Kindertagesstätten. In unseren 23 Kindertagesstätten sind mehr als 400 Mitarbeitende tätig. Gemäß unseren Leitsätzen: Toleranz, Gerechtigkeit, Freiheit und Gleichheit, treten wir ein für eine gerechte Gesellschaft, in der alle Kinder gleiche Bildungschancen haben sollen. Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern sowie die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern sind die Basis unserer Arbeit. Das Kind mit seiner Lebenssituation steht im Mittelpunkt unseres pädagogischen Handelns. Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und zu fördern ist Ihnen eine Herzensangelegenheit?

Sie finden die Arbeit im Team als bereichernd und suchen neue Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Aufgaben

• Freigestellte Leitung einer viergruppigen Kindertagesstätte
• Leitung des ca. 15-köpfigen Teams
• Erarbeitung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption auf der Grundlage der Qualitätsschwerpunkte der AWO Kita gGmbH
• Planung, Durchführung und Reflektion der pädagogischen Arbeit, Zusammenarbeit mit den Eltern, anderen Institutionen und dem Träger

Anforderungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (w/m/d), oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kita
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewußtsein
• wünschenwert sind Erfahrungen als Leitung einer Kita
• Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des pädagogischen Konzeptes
• Positive Haltung zu den AWO-Leitsätzen
• Bereitschaft zur professionellen kritischen Auseinandersetzung mit dem eigenen pädagogischen Handeln und dem des Teams
• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• Vergütung gemäß AWO TV NRW inklusive Jahressonderzahlung

Benefits

• Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten, 5 Tage betrieblich vereinbarten Bildungsurlaub
• 5 pädagogische Planungstage jährlich zum Teil mit externen Referent*innen
• Präventive Teamsupervision
• Mitarbeit in einem kompetenten kollegialen Team
• sonstige soziale Leistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket uvm.)