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Erzieher / Erzieherin (m/w/d) in unserem städtischen Hort „Fit for Fun“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung und in Teilzeit (ca. 31 h/Woche)

Die Stadt Herzberg (Elster) im Landkreis Elbe-Elster zählt mit ihren rund 9.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu den Kleinen der Kleinstädte im Süden Brandenburgs, nahe des Drei-Länder-Ecks mit Sachsen und Sachsen-Anhalt. Als Kreisstadt in der Lausitz ist Herzberg (Elster) in besonderem Maße vom demografischen Wandel und den Auswirkungen des Strukturwandels im Zuge des Kohleausstiegs betroffen. Um diesen Herausforderungen aktiv zu begegnen, setzt die Stadt auf eine zukunftsorientierte und integrierte Stadtentwicklung. Lebensqualität, Familienfreundlichkeit, hochwertige Bildungsangebote, gesellschaftlicher Zusammenhalt, Nachhaltigkeit und eine gelebte Beteiligungskultur bilden dabei die Leitlinien des kommunalen Handelns.

In unserem Fachbereich 1.0 – Zentrale Steuerung & Services sowie Familie und Bildung suchen wir zum nächst-möglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung Unterstützung in unserem Team des städtischen Horts „Fit for Fun“ als Erzieher*in (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

• verantwortungsvolle Vorbereitung, Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit - pädagogische Begleitung der Kinder auf der Grundlage der Einrichtungskonzeption - konzeptionelle Arbeit – Entwicklung und Fortentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung - partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, mit der Schule und den Lehrkräften sowie mit den Kindergärten (Vorschule)
• Beobachtung und Dokumentation, Führen von Entwicklungsgesprächen sowie aktive Begleitung von Team- und Qualitätsentwicklungsprozessen Zum Aufgabenbereich gehören außerdem die eigenverantwortliche Leitung einer Kindergruppe sowie die pädagogische Arbeit nach teiloffenen und offenen Konzepten.

Was Sie mitbringen sollten:

• Abschluss staatlich anerkannte Fachkraft Erzieher / Erzieherin (m/w/d)
• Freude an der Arbeit und dem Forschen mit Kindern - liebevoller und einfühlsamer Umgang mit Kindern sowie respekt- und vertrauensvoller Umgang mit den Eltern
• Kreativität, Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kon-fliktfähigkeit - hohe Belastbarkeit in Stresssituationen
• Expertise in Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung
• Offenheit und Bereitschaft zur Mitwirkung an einem
• Qualitätsmanagementsystem und der Umsetzung der Bildungsmanagementkette
• Bereitschaft zum einrichtungsübergreifenden Einsatz zu Vertretungszwecken - ein eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate), Nachweis über den Impfschutz gegen Masern (Masernschutzgesetz) sowie einen Gesundheitspass

Was wir Ihnen bieten:

• Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Betriebliche Altersvorsorge) - befristete Tätigkeit im Rahmen der Elternzeitvertretung - abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre - ein freundliches und offenes Arbeitsklima in einem motivierten und aufgeschlossenen Team - kreative Projektarbeit und fachübergreifende Tätigkeit mit Schwerpunkt MINT - vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote
• Angebot zur Nutzung von Bikeleasing
• Wenn Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte mit dem Betreff Erzieher / Erzieherin (m/w/d) städtischer Hort „Fit for Fun“ bis zum 08.10.2026 schriftlich an die: Stadt Herzberg (Elster) Der Bürgermeister Stellenausschreibung Erzieher*in (m/w/d) städtischer Hort „Fit for Fun“ mit Schwerpunkt MINT-Bildung Markt 1 04916 Herzberg (Elster)

oder gern per E-Mail an:

personalmanagement@stadt-herzberg.de
Für schwerbehinderte Bewerber/innen mit gleicher fachlicher Eignung und Befähigung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gern an Frau Kuring, Tel.:

03535/482-232 oder Frau Uhlig, Tel.: 03535/482-231, E-Mail: personalmanagement@stadt-herzberg.de.
Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen kann nur erfolgen, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird. Es besteht auch die Möglichkeit, diese persönlich abzuholen. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend den datenschutzrechtlichen Bestimmungen von uns vernichtet. Die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallenden Kosten, wie z. B. Reisekosten können nicht erstattet werden.
Weitere Informationen über die Stadt Herzberg (Elster) finden Sie auf unserer Homepage (www.herzberg-elster.de), über die HerzbergApp, unsere Social-Media-Kanäle oder bei einem persönlichen Besuch beim Bürgermeister im Rat-haus.