einen unbefristeten Arbeitsvertrag ~ Vergütung für Fachkräfte in Anlehnung an den TVöD ~30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage, sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit ~ Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV ~ Jobrad ~ interne und externe Fortbildungen ~ tarifliche Gleichstellung von QuereinsteigerInnen nach Erfüllung der fachlichen Auflagen ~ Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung ~ moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre ~ eigenständiges Arbeiten im Team ~ individuelle, liebevolle Begleitung und Betreuung der Kinder im Alltag eigenständige Planung und verlässliche Umsetzung pädagogischer Angebote und Projekte gezielte Beobachtung und aussagekräftige Dokumentation kreative und unterstützende Gestaltung des Alltags mit den Kindern individuelle und inklusive Bildung aller Kinder vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern sich für frühkindliche und interkulturelle Bildung interessieren sich als Impulsgeber*in verstehen und eigenes Wissen und Kompetenzen gern an Kinder verleihen den sozialen Strukturen in unserer Kita offen und flexibel begegnen über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (staatliche anerkannte Erzieher:in / Kindheitspädagog:in / Kinderpfleger:in) verfügen
