Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Marien in Münster-Sarmsheim

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH

Das ist der Job

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St.

Das brauchst du

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Darum lohnt es sich

Marien in Münster-Sarmsheim ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 19,5 Std./wö. befristet • eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl.

Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc. • einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz • Vereinbarkeit von Familie und Beruf • persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen • Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen • Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung Wir erwarten • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung • die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung • eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz • ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis • ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität • ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien • Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Marien in Münster-Sarmsheim- befristet - 19,5 Std./wö. Art bzw. Nummer: 2354-05-03-2025-1 Rheinstr. 73 55424 Münster-Sarmsheim Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung St.

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