Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d/k.A.) · Kita-Sozialarbeit(öffnet in neuem Tab)

01.01.2027 – befristet

Regionale Diakonie Westerwald Rhein-Lahn – Nastätten

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d/k.A.), Kita-Sozialarbeit (25,35 Stunden/Woche)

Stellenbeginn: 01.01.2027, Befristung bis 31.12.2030

Ihre Aufgaben

• Darauf können Sie sich bei uns freuen
• Beratung und Begleitung von Familien
• Begleitung und Unterstützung von Kindertagesstätten
• Unterstützung in der individuellen Bedarfseinschätzung
• Konzeption, Organisation und Begleitung von Angeboten
• Netzwerkarbeit im Sozialraum

Ihr Profil

• Das bringen Sie mit
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen
• Flexibilität sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Lösungs- und ressourcenorientierte Haltung
• Freude im Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team
• Fundierte Kenntnisse in sozialrechtlichen Fragen
• IT-Kenntnisse (MS Office, Dokumentationssoftware, etc.)
• Führerschein Klasse B

Ihre Benefits – Das bieten wir Ihnen

• Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
• Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
• Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
• Vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
• Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Heiligabend, Silvester und Reformationstag haben Sie ebenfalls frei
• Möglichkeit eines Sabbaticals

Unsere Werte – Das ist uns wichtig

Wertschätzung Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von engagierten Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Behinderung.

Fairness Wir behandeln andere so, wie wir selbst behandelt werden möchten. Dafür sorgen wir mit einer offenen Kommunikationskultur, wertschätzendem Umgang und einem inklusiven Arbeitsumfeld.

Nächstenliebe Wir unterstützen Menschen, die Hilfe brauchen. Wir hören zu, nehmen ihre Sorgen ernst und begleiten sie dabei, schwierige Lebenssituationen zu bewältigen.