Standortleitung (m/w/d) - Kita St. Martin in Ochtendung in Vollzeit
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Standortleitung (m/w/d) · Kita St. Martin in Ochtendung in Vollzeit
ArbeitsortOchtendung
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung
St. Martin in Ochtendung
ab 01.02.2027 eine Standortleitung (m/w/d) mit 39 Std./wö. unbefristet
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
- die Zugehörigkeit zu einer katholischen Kirche und eine christliche Lebensführung
- eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
- fundierte pädagogische Fachkenntnisse
- ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
- ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
- Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept
- Kooperationsbereitschaft zur guten und konstruktiven Zusammenarbeit zwischen Team, Eltern, Träger und Pfarrgemeinde
- gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten
- eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier (S 15) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
- einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
- Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail im PDF-Format an
Gesamtleitung Frau Hilde Schilz E-Mail: hilde.schilz@kita-ggmbh-koblenz.de
Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.