Stellvertretende Leitung unserer ASB Kita am Schloßpark Berlin-Charlottenburg

Das ist der Job

Stellvertretende Leitung unserer ASB Kita am Schloßpark Berlin-Charlottenburg 14059 Berlin Festanstellung Aufgaben • Leitung der o.g.

Darum lohnt es sich

Gesundheitsschutzes in der Kita • verantwortliches Handeln im Rahmen der wirtschaftlichen Ressourcen der Kita • Vertretung der Pädagogischen Leitlinien und sonstiger Vorgaben der Geschäftsleitung gegenüber Mitarbeiter_innen und Eltern • Verantwortung für die Umsetzung der Ziele des BBP und der Vorgaben der QVTAG • Kooperation mit anderen Trägern und Institutionen im Sozialraum; • Weiterentwicklung der eingeleiteten Öffnungsprozesse Profil Formale Anforderungen • Sozialarbeiter_in • Erziehungswissenschaftler_in mit Anerkennung des Senates von Berlin • Erzieher_in mit staatlicher Anerkennung gerne mit Zusatzqualifikation für Leitungstätigkeit in sozialen Einrichtungen Fachliche Kompetenzen • Methodenkenntnis zur Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen Arbeit in der Kita; • fundierte Kenntnisse des BBP • Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen • Planungsfähigkeit und konzeptionelles Denken • Fähigkeit zur Führung und Beratung von Mitarbeiter_innen • Fähigkeit zur überzeugenden Darlegung von fachlichen Angelegenheiten • Kenntnisse der neueren Forschungsergebnisse zur frühkindlichen Entwicklung Außerfachliche (methodische, soziale, persönliche, u.a.) Kompetenzen • Hohe Belastbarkeit • Fähigkeit zur Aufgaben- und Mitarbeiter_innen orientierten Führung • Vertrauens- und Delegationsfähigkeit • Dialog- und Konfliktfähigkeit • Teamfähigkeit und hohe Kooperationsfähigkeit • Reflexionsfähigkeit • Einfühlungsvermögen • Selbständigkeit • Entscheidungsfreude • Aufgeschlossenheit und Flexibilität gegenüber Veränderungen Wir bieten • Familienfreundliche und flexible AZ • Eigenverantwortliches Handeln • Entgelt am Berliner Tarif angepasst • Betriebliche Altersvorsorge • Urban Sportsclub Unterstützung • BVG Ticket Zuschuss Kindertagesstätte mit 80 Plätzen für Kinder im Alter von 1 Jahr bis zur Einschulung • Führung des pädagogischen Personals und des Wirtschaftspersonals • verantwortliche Gestaltung der betrieblichen Abläufe und der Durchführung des Arbeits- u.