Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kath. Kita St. Michael in Saarbrücken-St. Johann

pädagogische Fachkraft (m/w/d) St. Michael in Saarbrücken-St. Johann - unbefristet in Vollzeit

Kath. Kita St. Michael Saarbrücken

66111 Saarbrücken

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kath. Kita St. Michael in Saarbrücken-St. Johann

Umfang: Vollzeit 39 h/Woche Befristung: unbefristet Vergütung: S 8 a KAVO Trier Beginn: schnellstmöglich Bewerbungsfrist: 02.10.2026

Die Katholische KiTa gGmbH Saarland ist eine gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Saarland mbH. Zurzeit sind 156 Kindertageseinrichtungen unter dem Dach der Katholischen KiTa gGmbH Saarland zusammengeschlossen. Wir beschäftigen aktuell ca. 3.600 Mitarbeitende.

Unsere Katholische Kindertageseinrichtung St. Michael liegt im Innenstadtbereich von Saarbrücken und gehört zum Stadtteil St. Johann. Wir sind eine 5-gruppige Einrichtung mit 3 Kindergartengruppen und 2 Krippengruppen. Unsere Einrichtung setzt die Ziele des Bundesprogramms Sprach-Kita „Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ um. Unsere Schwerpunkte sind die alltagsintegrierte sprachliche Bildung, die Zusammenarbeit mit den Familien sowie die Inklusive Pädagogik und der Einsatz digitaler Medien.

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher*in
• professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild

Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarl. Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen

• Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
• konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Mobilität und Flexibilität
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• partizipative Haltung
• Anerkennung der Ziele und Werte der katholischen Kindertageseinrichtung
• konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen
• eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und

Gestaltungsmöglichkeiten

• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• engagierte und teamorientierte Kolleg*innen
• kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
• persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
• ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
• eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
• verschiedene attraktive Benefits